14年劳务用工协议范本2篇.docx

14年劳务用工协议范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务用工协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工时制（选择适用）：

（）标准工时工作制；本岗位的作息时间与出勤标准依照公司规章制度严格执行。如果项目任务开始难以确定具体工作时间或工时制度变化的，可以约定按照公司规定的临时工时制度执行。此情况甲方应提前告知乙方具体的工作时间和工时制度。若甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。此外乙方需在约定时间准时上下班并打卡记录考勤情况。（）综合计算工时工作制。（）不定时工作制。根据工作需要必须不定时工作，请详细约定不定时工作制适用的具体岗位。（除协议变更书面告知外。）前述涉及甲方人事考核制度执行情况的（包括业绩完成情况，惩罚规定等）。应明确乙方了解并遵守甲方制定的工时制度及相关规定，若有违反应按照甲方规章制度接受处罚。同时甲方应按照国家规定确保乙方的休息休假权利。乙方因工作需要必须加班的，应享受相应的补偿待遇。（休息日加班原则上应优先安排调休。）休息休假参照甲方员工手册的有关规定执行。在合同期内原则上乙方均享有国家规定之法定休假权利等。如有超出需事前与公司确认和协调确认休假的申请，获得许可方可享受休假的待遇。（如婚假、产假等。）乙方休假期间不享受工资报酬和福利。（）其他工时制度。双方另行约定适用的工时制度为：_________________________。双方约定执行的工时制度需符合法律法规的规定且在本合同专用条款中列明审批记录且双方已明确知情权予以执行约定的工时制度工时标准的义务责任并严格按照相关法规履行。若有未列明的乙方在履行前应与甲方进行协商和变更后方可实施协议履行变更约定的职责的权利和义务内容（或前述所有相关未尽事宜。）为保证安全生产和公司生产安排的延续性实行该变更期限自甲方办理综合工时计算备案申请并得到国家行政部门通知公告周期工作期间的批复起实行至公告期满自动延续公告周期结束为止或至甲乙双方终止合同止。（公告期满没有另行规定的应按照原来劳动合同中的标准工时继续履行合约的剩余职责任务和义务）在此承诺甲乙双方的约定是合法且合法的且不存在违反国家法律法规规定的强制性规定否则甲乙双方均应承担违约责任且双方确认知悉本合同条款并承诺严格遵守本合同内容条款并自愿承担违约后产生的法律责任及后果的确认义务。甲方应在符合国家政策的前提下制定规章制度且明确告知乙方享有权利与义务及岗位职责履行的相关规定事项和了解违反公司规章制度的后果以及掌握并了解必威体育官网网址责任的执行必威体育官网网址事宜及公司制定的所有制度要求员工严格遵守履行的相关规定且严格遵守国家的法律法规的义务及履行劳动用工合同的义务且了解合同约定公司的临时工作的调动应当遵守甲方相应的管理规定履行职责以及遵循当地的政策法规依法享有的劳动权利和保障所签订履行本合同内容义务及遵守甲方公司的管理制度的约定要求执行公司制度管理的规定。同时应严格遵守国家法律法规和公司规章制度履行劳动职责及相应的法律责任和遵守国家法律法规的规定义务且了解劳动保护安全生产和操作规程及安全生产的相关规定。（在甲方因工作需要时及时到岗履职以及配合临时性安排的调岗等安排服从甲方公司制度的调配和管理规定。）乙方承诺遵守甲方的必威体育官网网址规定以及履行必威体育官网网址责任。（包括但不限于商业机密客户资料产品技术信息经营信息等。）未经甲方同意不得擅自披露给第三方。同时必须遵守职业道德保守公司的商业秘密或技术秘密及履行保守职责责任并保证在不从事直接关联与公司有冲突商业经营的其他项目否则视同泄露机密以及违规经营保证不负有任何违法犯罪行为的约定及不得收受回扣贿赂行为的保证和不得侵犯公司的知识产权必威体育官网网址责任的保证承诺以及其他商业秘密等并保证承担一切泄密行为的责任和经济损失赔偿责任及相应的法律责任以及违约金支付等违约责任赔偿方式及期限。（包括知识产权方面不得利用公司信息等。）保守商业机密的行为保证不因各种事由导致中途解约拒绝支付相应的赔偿金包括但不限于对公司形象以及商业利益等的负面影响损害造成的直接经济损失或行政处罚等等民事责任和经济损失及刑事责任的处罚赔偿及公司其