网签版员工劳动合同.docxVIP

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网签版员工劳动合同（经典版

网签版员工劳动合同

（经典版）

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序言

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网签版员工劳动合同

网签版员工劳动合同篇1

根据《中国劳动法》、《XX市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：______.期限为：______。

（一）有固定期限合同。期限____年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

（二）无固定期限合同。自20XX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：______。

二、试用期

第二条本合同的试用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

第三条录用条件为：______.使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。法规示要：

1、《劳动法》

第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

2、《XX市劳动合同条例》

第十三条规定：劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满____年的，试用期不得超过一个月；满____年不满____年的，试用期不得超过三个月；满____年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

3、《劳动合同法》劳动合同期限三个月以上不满____年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限____年以上不满____年的，试用期不得超过二个月；____年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

三、工作内容

第四条乙方的工作内容为：______。

第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件

第六条乙方所在岗位执行____工时制