2024年人事上半年工作总结样本（2篇）.docxVIP

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2024年人事上半年工作总结样本

光阴荏苒，上半年的工作已在指缝间悄然流逝。在此期间，得益于领导的悉心指导和同事们的鼎力支持，我在行政专员的岗位上顺利履行了职责。现将这半年的工作学习情况总结如下：

一、敬业的工作精神

我始终秉持踏实的工作态度，任劳任怨，致力于维护公司的专业形象。在工作中，我谨慎细致，确保各项任务的顺利完成，避免任何可能的疏漏，以维护高效的工作秩序。

二、高效的人事行政管理

我全力以赴地执行行政人事工作，确保部门的日常运营有序进行。我妥善管理物资采购与领用，准确统计员工考勤和加班，按时处理社保与五险一金的缴纳事宜，同时，我严谨处理印章管理和车辆使用等日常行政事务，为公司的正常运行提供有力支持。

三、持续的学习与提升

我深感在快速发展的企业中，自我提升的重要性。因此，我利用业余时间参加了国家人力资源师二级培训，提升了专业技能，以适应公司不断变化的需求。这不仅增强了我在本岗位上的专业知识，也提高了自身的综合素质。

展望下半年，我将紧密配合部门经理，提前筹备各项验收手续，确保资质证书的年度审核工作顺利完成，同时，我将持续做好员工考勤和社保缴纳的管理工作。我将以坚定的决心和务实的态度，全力以赴地完成各项任务，为公司的发展壮大贡献力量。

2024年人事上半年工作总结样本（二）

五、本机构积极开展了基层技术培训工作，取得了显著成效。通过持续的检查、督促和相互学习，成功建立并完善了基层讲课模式，并编写修订了《研发技术服务中心基层技术讲课规范（模式）》。自年初至今，研发技术服务中心共开展了527场次的技术讲课活动。在此过程中，我们还详细登记了参与听课的果农信息，包括姓名、性别、身份证号码或出生年月、住址、电话、邮编等，以便后续服务与管理。

此外，技术中心还积极配合各总站的全员通气会，安排了大型技术培训，截至目前已进行12场次，听众人数超过数千人。

六、在农资销售的宣传促销工作上，我们全力以赴，从多个方面着手：

1.自春季起，技术中心与运营中心紧密合作，完成了本年度农药的选定和订货工作，成功筛选了来自多个厂家的农药品种，并签订了合同。

2.邀请余涛教授和王新林教授为员工进行授课，传授产品推销技巧和农资销售形势分析。同时，组织员工进行授课内容的总结和交流，确保知识得到有效传播。

3.编写了农资宣传资料，如《华圣果业推荐农资产品一览表》、《某月份果园喷药施肥方案》等，并组织技术员学习相关文献，形成心得和体会，提出工作思路。

4.编写了《柔水通的标准示范演示模式》，并在基层开展了大量现场演示和讲解，有效推动了农资产品的销售。

5.在技术服务方面，我们共提供电话咨询数千人次，实地指导451场次，确保农户得到及时有效的帮助。

6.为应对某月份的肥料销售攻坚战，技术中心协助运营中心确定推广肥料，并进行了为期三天的员工强化培训。同时，编写了宣传方案和施肥方案技术资料，并通过下乡讲课、录制宣传光碟等方式，协助完成了销售任务。

7.我们针对现实情况开展了调查研究，并形成调研报告，为销售战略的制定提供了有力支持。同时，通过技术服务解决了部分服务站肥料积压问题。

8.协助运营中心考察了多个肥料厂家，确定了合作厂家，并设计了肥料包装袋和施肥说明初稿。

9.制定了秋季施肥方案和次年病虫害防治用药方案，为农资产品的后续经营奠定了基础。

10.协助运营中心审核秋季推广肥料、核算施肥成本、编写施肥说明、审议合同、制定运作方案，并完成申请用款计划。

七、在员工营销和技术培训方面，我们采取了以下措施：

1.组织技术员学习《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》、《提高套袋苹果果面光洁度的有效措施》等文献，并结合工作实际，提出心得和体会。

2.精心制作了图文并茂的苹果月度管理技术讲课幻灯片，以配合月度技术培训。

3.在月底的全员通气例会上进行了多项技术培训，包括《保花保果技术》、《疏花疏果技术》等。

八、为了更好地服务三农，我们与政府合作，特聘了多名高级技术顾问，并与多个地区的果业管理局达成初步合作协议，以推动示范园建设和农民技术培训工作。

九、我们对果园施肥和旋耕机械进行了考察，为转变为综合农业服务商做了前期市场理论分析和准备。

十、我们强化了公司制度，特别是制度约束人和考核评定人的方面，并对部分员工的工作作风和态度进行了批评教育和严肃处理。