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合同协议模板

编号:___________________

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香港劳务派遣合同范本

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇

员租凭，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业

务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进

行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合

同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于

派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。

香港劳务派遣合同范本

甲方：________________________地址：

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电话：________________________电传：

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传真：________________________

乙方：________________________地址：

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电话：________________________电传：

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传真：________________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，

在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香

港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为

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_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有

_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺

部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证

明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或

其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有

关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本

合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳

务人员底薪为：_______________工种_________；人数_________；每

人月工资_________（港币）元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工

资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、

增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与

其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务

人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如

提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为

代替通知金。

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第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按

香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员

享