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竞业限制合同模板3篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不利影响，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的定义和范围

竞业限制是指在乙方离职后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与相关活动。竞业限制的领域包括但不限于甲方所从事的业务领域、相关产业链及与甲方有竞争关系的其他企业。

二、竞业限制的期限

本合同的竞业限制期限为离职之日起______年。在竞业限制期限内，乙方不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于自行成立与甲方相竞争的公司、加入甲方的竞争对手等。

三、乙方的义务和责任

1.乙方在离职后应遵守本合同的竞业限制条款，不得违反规定从事与甲方相竞争的业务。

2.乙方在离职后应妥善保管甲方商业机密和技术秘密，不得泄露或非法使用。

3.乙方在离职后不得利用其在甲方任职期间获取的机密信息为自己或他人谋取利益。

4.乙方若违反本合同的竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失。

四、甲方的义务和责任

1.甲方在乙方离职后应按照法律规定和合同约定支付乙方竞业限制补偿金。

2.甲方应对乙方的个人信息和竞业限制义务予以必威体育官网网址。

3.甲方应确保本合同的合法性和有效性，并遵守相关法律法规。

五、违约责任和赔偿

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约所产生的直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。

3.甲方有权解除本合同并要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金。

六、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同期满后，如双方继续合作，可重新签订竞业限制合同；如双方不再合作，本合同自然终止。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密及核心竞争信息，为保守甲方商业秘密和保障甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就竞业限制事宜达成如下协议：

一、术语解释

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.商业秘密：指甲方拥有的任何商业秘密、技术秘密及商业信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、客户信息、营销策略等。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他任何有损甲方利益的活动。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在______行业内从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的活动。

3.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或为其提供咨询、顾问等服务。

4.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得抢夺甲方的客户或试图带走甲方的客户。

5.乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。

三、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿由此造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方公司声誉或业务受到损害的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3.在竞业限制期限内，乙方违反本合同约