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股东派遣的员工担任公司总经理聘用的合同

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（派遣员工）：_________________________

性别：_________________________年龄：_________身份证号：_________________________

住址：_________________________联系方式：_________________________

根据甲方公司业务发展需要，经股东会决议决定聘请乙方担任甲方的总经理职务，现甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及期限

甲方聘请乙方担任公司总经理一职，目的在于充分激发和发挥乙方的个人才干及领导能力，实现公司经营发展的目标。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及义务

1.乙方在任职期间应严格遵守国家的法律、法规及公司章程等相关规定。

2.乙方需制定公司战略目标及经营计划，并领导团队执行。

3.乙方负责公司的日常运营管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销等。

4.乙方应建立健全公司治理结构，完善内部管理制度。

5.乙方需维护公司的利益和声誉，忠实履行职务，不得从事损害公司利益的活动。

6.乙方应履行其他根据公司需要由股东会决议决定的职责和义务。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月_____元。具体薪酬体系按照公司规定执行。

2.根据公司的业绩及乙方的表现，年终发放奖金。奖金额度根据年度经营业绩和乙方表现确定。

3.公司将为乙方提供必要的劳动保护用品及社会保险等福利待遇。

4.其他福利待遇根据公司制度执行。

四、股权激励及分红计划（如有）

根据公司经营情况和股东会决议，可给予乙方股权激励及分红计划，具体条款另行约定。

五、离职及违约责任

1.在聘用期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如甲方违反合同约定解除劳动合同或者未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任并赔偿乙方的损失。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理交接手续并履行必威体育官网网址义务。若乙方未能履行必威体育官网网址义务导致甲方损失，应承担赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业秘密及客户信息。同时，在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后_____年内），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事相关业务。违反此条款的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

七、其他约定条款（根据实际情况添加）

八、争议解决方式及法律适用