2020解除劳动合同证明书模板.docx

2020解除劳动合同证明书模板

解除〔XXXX〕第XX号

兹有本单位职工XXX同志，性别XXX，年龄XXX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXX原因，根据《劳动合同法》第XXX条规定，经单位领导批准，该职工与本单位脱离劳动关系，现予以解除劳动合同。特此证明。该同志在本单位工作的时间为XXXX年XX月至XXXX年XX月。有关离职手续已办理妥当，无任何遗留问题。本单位已按规定结清其工资和福利待遇等相关费用。特此证明。同时承诺对与该员工解除劳动合同过程中所涉及的商业秘密及其他重要信息予以必威体育官网网址。该员工自解除劳动关系之日起与本单位的职务关系全部解除。本单位不因其离职对外作出有损该员工利益的负面说明和承诺。该员工对本单位亦不存在任何未完成的义务和责任。双方对此解除劳动合同的事实均无异议。特此出具本证明书以兹证明。以下为解除劳动关系相关的详细情况：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。现因双方协商同意解除劳动合同，故在合同期限内终止劳动合同关系。

二、解除劳动合同时间和方式

劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日，双方同意以协商方式解除劳动合同关系。由于劳动合同尚未到期且不属于任何一方违反法律规定解除合同，双方不存在经济补偿方面的争议问题。单位将按照有关规定为该员工办理离职手续。

三、工资结算与福利待遇处理

该员工在本单位的工资结算至XXXX年XX月XX日为止，期间的所有工资均已结算完毕并无任何拖欠情况。同时，该员工的各项福利待遇也已按照规定处理妥当，不存在任何遗留问题。

四、必威体育官网网址义务及法律责任

该员工在离职后需遵守本单位的必威体育官网网址规定，不得泄露任何涉及商业秘密的信息。如有违反必威体育官网网址义务的行为，本单位将依法追究其法律责任。

五、知识产权及著作权归属

双方确认在劳动合同期间所产生的知识产权及著作权等归属于单位所有，与该员工解除劳动关系后，该员工不得再次使用或侵犯相关权益。

六、职务交接及手续办理

该员工已办理完毕职务交接及离职手续，所有与工作有关的文件资料、设备、工具等均已归还单位，不存在任何未完成的职责和责任问题。

七、其他未尽事宜

对于其他一切未明事宜，双方同意按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定处理。

特此证明！

单位名称（盖章）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

员工签字确认：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

（注：此证明书一式两份，单位与员工各执一份。）

（说明：以上模板可根据具体情况进行修改和调整。）