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聘用工作人员合同模板3篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议,以明确双方的权利与义务。
一、聘用范围及工作内容
甲方因工作需要,决定聘用乙方担任下列岗位工作:_____________。乙方将在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成所承担的工作。
二、聘用期限
本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.工作地点在甲方指定的地点。
四、工资待遇及福利
1.乙方在聘用期间的工资标准为:基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。
五、工作职责和要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,恪守职责。
2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、培训和提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
2.乙方应积极接受培训,提高自身素质和工作能力。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方工作纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。若给对方造成损失的,应支付相应的赔偿金。具体违约责任和赔偿方式按照法律法规和本合同约定执行。
九、其他约定事项
1.乙方应当向甲方提交真实的个人资料和证件。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿续签,可于合同到期前三个月提出续签申请,并经协商一致后办理续签手续。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:__________________。
2.乙方的工作地点为:________________________________________。
3.乙方应按甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息权利。
3.乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方相关规定执行。
2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数以及当地同行业平均工资水平等因素,对乙方的工资水平进行定期或不定期调整。
3.甲方根据工作需要,安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3.甲方将按照国家相关规定对乙方进行职业危害防护教育及培
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