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汽车租赁公司岗位制度--第1页

租赁公司岗位职责

一、公司经理

1、全面负责公司经营管理工作,组织实施年度经营计划和

租赁业务承接、合同签订与履行、租赁费回收等工作。分管合同、

财务、安全生产等工作。

2、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策,

负责集团工程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实,与集团公

司保持高度一致。

3、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与

措施。

4、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目

标责任制等制度,建立健全生产管理保证体系,明确人员职责和

目标。

5、负责开拓市场,搞好业务对象的社会信誉度调查,认真

洽谈并签署有关租赁合同,保证经营目标的实现。

6、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。

7、负责制定陈欠款回收计划,并亲自组织回收。对正常程

序无法回收款项的,要积极经法律咨询通过款确保应收款的回

收。

8、认真搞好员工队伍建设,严格按《员工守则》及其实施

细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。

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二、管理人员

1、协助经理处理租赁公司的日常事务工作,负责生产调度、

生产费用确认等工作,分管机械租赁、机械设备维修等工作。

2、负责组织机械操作工、维修工及一般工作人员的业务指

导和培训工作,并对其工作定期检查和考核。

3、负责组织租赁设备的安全检查、现场管理、劳动防护等

管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。

4、负责做好租赁机械设备、计量器具的维护检修工作,合

理安排设备检修时间。

5、强化调度管理。结合项目部实际生产情况合理安排机械

操作人员,控制和节约能源、节约费用开支、降低生产成本。

6、负责做好租赁统计核算基础管理工作,做好各种支出费

用以及租赁费用结算的准确性和时效性,重视机械设备的各项原

始记录、证件、台账、报表管理工作,及时审核租赁设备有关统

计报表,并对其准确性进行确认。

7、严格做好保养使用的黄油、机械设备更换的零配件等物

资采购流程管理工作,认真执行公司采购管理程序,负责对采购

物资的验收、使用控制等管理。

三、资料员

1、负责建筑机械、机具、周转材料等租赁及仓储管理工作,

负责建筑机械、机具、周转材料等租赁的收发登记、租赁费确认

与回收等工作。

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2、负责清点核对库存材料、物资,按制度开具出、入库单,

确保帐物相符。

3、负责对收发设备机具数量的准确性予以确认,并及时与

承租人核对租赁费用并办理签证手续,以确保租赁费用的回收。

4、做好仓库管理工作,帐目清楚、准确,实物存放整齐、

有序;

5、做好各种台账、报表、原始记录、签证的收集和入档

6、积极配合做好租赁费的回收和陈欠款项的索要工作

7、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务

四、会计

1、遵守国家法律法规,严格按照公司的财务管理制度及其

他各项规章制度的规定办理业务。

2、严格按工程公司财务部要求设置各类账本,及时准确登

记各类明细帐。

3、每月定期与分公司出纳和工程公司会计对账,做到账实

相符、账证相符、账账相符。

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