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公司必威体育官网网址及技术成果归属合同范本3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于双方在雇佣关系期间可能接触到的公司商业秘密及技术创新成果的重要性，为保护公司利益，明确技术成果的归属，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就必威体育官网网址及技术创新成果的归属事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址事项

1.必威体育官网网址信息：甲乙双方确认，乙方在履职过程中接触到的公司商业秘密、客户信息、内部管理制度、营销策略、财务数据等均为甲方的必威体育官网网址信息。

2.必威体育官网网址义务：乙方在雇佣期间以及离职后，均应对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.必威体育官网网址责任：乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。

二、技术成果归属

1.技术成果：指乙方在甲方任职期间所研发、创作、发明、设计、制作的所有技术成果，包括但不限于专利、技术秘密、软件、作品等。

2.归属原则：乙方在任职期间所创造的技术成果均属于甲方所有。乙方在离职后一定期限内（一般为两年）所创造的技术成果，如与甲方业务相关或利用了甲方资源，亦应归甲方所有。

3.权利许可：甲方有权根据经营需要，对技术成果进行使用、许可或转让。乙方在离职后如需继续使用或转让技术成果，应经甲方书面同意。

三、知识产权保护

1.甲乙双方应共同保护所涉及的知识产权，未经对方许可，任何一方不得擅自使用、披露或许可第三方使用另一方拥有的知识产权。

2.乙方在任职期间所申请的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等），所有权归甲方所有，乙方仅是名义上的申请人。

四、离职后的必威体育官网网址义务与权益保障

1.乙方离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址期限届满。

2.甲方应在乙方离职前给予必要的竞业限制补偿，以保障乙方的合法权益。

3.乙方离职后如继续从事与甲方业务相关的工作，应事先获得甲方同意，并确保不侵犯甲方商业秘密和技术成果。

五、违约责任及法律救济

1.甲乙双方如违反本合同约定的必威体育官网网址及技术成果归属义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方如违反约定导致甲方商业秘密泄露或技术成果被侵犯，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_________________________

签字日期：___________年_______月______日

乙方（员工）：_________________________（签字）

签字日期：___________年_______月______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于双方在合作过程中将接触和产生公司的商业秘密及技术成果，为明确双方的权利义务，保护公司的合法权益，经协商一致，达成以下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.本合同所指的必威体育官网网址内容，包括但不限于公司的技术信息、商业信息、管理信息及其他与公司业务有关的信息。具体包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术数据、客户名单、营销策略、财务资料等。

2.乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得将必威体育官网网址内容泄露给任何第三方。

二、技术成果归属

1.乙方在公司工作期间所研发、创造或改进的任何技术成果，其知识产权均归公司所有。

2.乙方在工作期间利用公司资源所完成的技术成果，包括专利申请、技术报告等，其著作权、专利权等知识产权归公司所有。

3.乙方离职后，对其在公司工作期间接触到的技术成果及商业秘密负有保守秘密的义务。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在公司工作期间，应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得将必威体育官网网址内容泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用工作之便，为自己或他人谋取不