天津临时劳动协议书模板3篇.docx

天津临时劳动协议书模板3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本临时劳动协议书，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为天津市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度。

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方在工作期间如遇个人特殊情况需请假，应按照甲方的规定办理请假手续。乙方休假日、婚假、产假等休假严格按照《劳动法》等相关规定执行。因工作需要加班的，须按照国家及公司的相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式和时间

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。薪资发放日原则上为每月___日。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发放。

2.甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，乙方试用期工资按照本岗位试用期工资标准执行。试用期满后，根据乙方的岗位变动及工作表现，再行调整乙方的工资标准。工资水平按照国家的相关政策及企业的经济状况而定。正式录用后月薪不低于天津市最低工资标准。加班工资按国家规定执行。甲乙双方对工资的其他约定____________。

五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。其他福利待遇按照甲方的有关规定执行。甲乙双方另有约定的从其约定。甲方对乙方的福利待遇的修改应将各种修改内容以书面形式经双方确认后备案。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育及必要的职业危害防护知识培训，切实保障乙方在工作中的安全和健康。七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度；乙方应服从甲方的管理并严格遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权等合法权益，对甲方形象造成负面影响的将追究法律责任和经济责任；对甲方经营管理造成损失的将承担损失的经济责任直至法律责任。八、协议解除或终止（一）经双方协商一致同意本协议解除；（二）一方存在提前解除本协议情形时。（三）当一方有提前解除协议的情形而未履行提前告知义务的，须向对方支付违约金；（四）协议解除或终止后双方办理相关手续终止劳动关系。（五）其他解除协议的情形双方协商确定。（六）协议解除后乙方应在一周内办理相关手续离开工作岗位，否则视同继续履行协议处理。（七）本协议期满即行终止或任何一方均可以提出终止本协议；（八）本协议到期后没有提出终止本协议的一方视为自动续签相同协议至上一年度年底止；（九）乙方有以下情形之一的视为自动解除本协议且不承担任何责任：①协议期内因乙方的个人行为影响工作开展无法完成既定目标的。②由于工作需要临时安排外出考察培训超过___天的。③在履行工作职责时因失职导致严重后果的。④发生严重违纪行为的。④不能胜任工作的。⑤其它原因需要解除协议的。（十）甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务对方均可提出解除本协议并追究对方责任。（十一）甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务给对方造成损失的应承担赔偿责任。（十二）甲乙双方任何一方出现下列情况提前解除协议属于违约应提前一个月通知对方方可解决问题。任何一方无法定理由不履行本合同规定内容的视其为违约并按法定予以经济补偿直至本合同完全履行止。（十三）如遇特殊情况需变更协议的可提前告知双方商议处理办法解决协议履行中的障碍或双方共同商定调整变更相关内容但应当签署书面的补充协议确认原协议未尽事宜依照相关法律法规处理或通过双方协商达成一致意见。九、违约责任双方应按照本协议的约定履行义务否则将承担违约责任。（一）甲方如不按本协议的约定按时足额支付乙方的劳动报酬或因甲方原因造成停工停岗的甲方应支付乙方停工期间的生活费用。（二）乙方不按时履行工作职责和义务造成甲方经济损失时应赔偿损失同时协议结束并承担法律责任。（三）因违反本协议而造成给对方损失的应全额赔偿对方损失等法律上应当承担的一切责任和义务不得影响其他正常的业务工作程序及其他甲方规定的义务的履行同时合同也作相应年限期限上的终