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律师事务所应聘拟定的劳动合同3篇

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劳动合同

甲方（律师事务所）：__________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事______岗位工作。具体职责和岗位职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指派的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。具体休息休假制度按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（税前）。具体工资水平根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守甲方的职业道德规范和社会公德。

2.乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予相应的处理。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款：__________（此处可根据实际情况添加具体条款）

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劳动合同

甲方：【律师事务所名称】

地址：【律师事务所地址】

联系电话：【律师事务所联系电话】

乙方：【应聘者姓名】

性别：【应聘者性别】

身份证号码：【应聘者身份证号码】

住址：【应聘者住址】

联系电话：【应聘者联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘至甲方律师事务所工作事宜达成如下协议：

一、工作岗位及职责

乙方应聘的职位是______，工作职责是______，具体职责详见甲方的岗位说明书。

二、劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

2.工作地点：甲方的办公地点及经甲方同意的其他办公地点。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效薪资+相关补贴。

2.薪资发放：每月______日支付上个月的薪资。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则造成的后果由乙方承担。甲方应当对工作过程中可能产生的职业危害进行告知，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方对甲方的商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

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