2023年用工合同协议书2篇.docx

2023年用工合同协议书2篇

篇1

甲方（雇主）：___________有限公司

地址：______________________________________

联系电话：_____________________

法定代表人/负责人：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

住址：______________________________________

联系电话：_____________________

身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方指定的岗位担任______职务，并服从甲方的工作安排和管理。工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家相关工时制度。如遇加班，应按国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪资与福利

第四条：乙方的工资标准为______元/月（或按工作计量计算），甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

第六条：甲方根据经营情况和效益，以及乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴或其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第八条：甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

第九条：对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知乙方并采取相应措施进行防护。

六、必威体育官网网址与竞业限制

第十条：乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，并在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

第十一条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在本合同的违约责任条款中详细约定。

八、合同的变更、解除和终止

第十二条：本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定。双方协商一致，可以变更本合同；一方有正当理由，可以解除本合同；合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。具体约定详见合同条款。

九、其他约定事项

第十三条：甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改和补充，需经甲乙双方协商一致并书面确认。本合同最终解释权归甲方所有。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.协议期内，甲乙双方均有权根据工作需要及个人情况提出终止或续签协议。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。

3.乙方的工作职责及任务以甲方制定的相关岗位职责为准。

三、工作时间与休假

1.工作时