武汉公交劳动合同.docx

武汉公交劳动合同

甲方（用人单位）：武汉公交集团有限公司

地址：XXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在公交驾驶员岗位工作，并保证按照甲方要求按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的工作质量标准。乙方服从甲方关于岗位的安排调整。

2.甲方根据国家有关规定安排工作时间，执行国家规定的工时制度并按规定支付劳动报酬。对于实行不定时工作制等特殊工时制度的岗位需按照国家法律法规相关规定进行约定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。乙方享受国家法定节日休息的权利。如因工作需要不能安排休息的应依法支付加班工资或给予调休补偿。

3.在乙方到达法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现时即行终止劳动合同。合同终止前应按相关规定办理离职手续。合同终止后甲方无需向乙方支付经济补偿金等任何费用。

三、劳动报酬和社会保险待遇

甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方参加工作的甲方应按以下标准按月向乙方支付工资：每月基本工资为人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。绩效工资及其他福利待遇根据公司的经营状况和乙方的工作表现逐年确定提升数额或另行约定；试用期期间工资待遇不低于本地区最低工资标准的规定执行或由双方另行约定。在合同期内甲方根据生产经营情况和乙方的工作表现及绩效考核调整乙方的工资报酬水平及福利待遇等。甲方按国家和湖北省社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，对于工作期间产生的各类福利待遇和劳动报酬应按时发放结算和及时足额缴纳社会保险费及相关费用。因甲方生产经营情况发生重大变化或因客观原因致使劳动合同无法履行的应按照有关规定及时妥善处理并依法支付经济补偿金等费用等事宜的约定执行。乙方因个人原因造成违法违纪等行为导致被辞退的或被开除的或因自身原因无法履行合同的甲方有权解除本合同且不承担任何补偿费用等责任和义务等情形出现时甲方有权解除本合同且不承担任何补偿费用等责任和义务等情形出现时甲方有权解除本合同且不承担任何补偿费用等责任和义务等情形出现时除按相关法律规定办理外还应按照国家有关法律规定办理相关手续并执行经济补偿等相关事宜的规定和要求等。双方均应及时按照有关规定要求配合对方办理好离职手续和履行相应的法律责任和义务并支付经济补偿金等相关费用时甲乙双方按照国家法律法规的规定执行并履行相应的法律责任和义务等情形出现时甲乙双方按照国家法律法规的规定执行并履行相应的法律责任和义务和经济补偿等相关费用的支付补偿金的计算依据标准和数额应按照双方约定的规定和标准进行支付否则按照国家法律法规的规定执行并承担违约责任和经济损失赔偿责任等情形出现时甲乙双方按照国家法律法规的规定执行并履行相应的法律责任和义务和经济补偿金等相关费用的支付补偿金的计算依据标准和数额应按照双方约定的规定和标准进行支付否则按照国家法律法规的规定承担违约责任和经济损失赔偿责任和经济补偿金等事宜约定按照国家法律法规的相关规定执行并由违约方承担违约责任和经济损失赔偿责任和经济补偿金等相关费用的支付。乙方个人原因致使劳动合同无法履行的乙方应按照双方约定承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任以及依法支付经济补偿金等相关费用的义务和责任时应依法承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任并支付相应的违约金和滞纳金等费用的约定承担违约责任和经济损失赔偿责任并按照合同法的相关规定追究违约方依法赔偿和处罚等的违约责任并追究相关责任和要求和要求及相关赔偿补偿费用和约定的相应法律后果和风险处置的费用及义务和责任时应依法承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任并按照合同法的相关规定承担违约责任和经济损失赔偿责任并按照国家法律法规的相关规定处理劳动争议纠纷时的违约责任和经济损失赔偿责任时应按照国家法律法规的相关规定执行并依法承担相应的法律责任和义务及违约方依法承担违约责任和经济损失赔偿责任时的约定按照双方约定和相关法律法规的规定执行并依法承担相应的法律责任和义务以及赔偿补偿等相关费用的义务和责任时应按照国家法律法规的相关规定执行并依法承担相应的法律责任和义务及违约时须承担相应的违约方违约的