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2020正式劳动合同例文2篇

篇1

正式劳动合同范本

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本情况

1.合同签订日期：[具体签订日期]。

2.合同生效日期：[具体生效日期]，合同期限为XX年。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为[具体职位]，其主要工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

4.工作地点：甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行，结合公司实际情况采用标准工时制或弹性工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休假。

3.加班管理：因工作需要加班的，应征得乙方同意，并按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。

三、劳动报酬与福利待遇

1.工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。具体金额按照甲方薪酬制度及公司绩效考核制度执行。

2.工资支付：每月支付一次工资，如遇节假日则提前支付。加班工资和绩效奖金根据实际情况及时支付。

3.福利待遇：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方提供社会保险（含养老、医疗、失业等）、住房公积金等福利待遇。此外，公司还为员工提供年终奖、节日福利等补充福利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业场所和必要的劳动防护用品。

2.职业危害告知：乙方所从事的工作可能存在的职业危害及预防措施应事先告知乙方。

3.劳动安全制度：乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。

五、教育培训

甲方有义务对乙方进行职业技能培训和职业发展规划指导，提升乙方的职业技能和综合素质。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，未经许可不得泄露或擅自使用。

2.合同期内及合同终止后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

七、合同的变更、解除和终止

双方应按照法律规定，依法对合同进行变更、解除和终止。合同终止时应依法支付经济补偿金等费用。

八、违约责任

任何一方违反合同约定均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照合同约定执行。

九、其他约定事项……（其他未尽事宜可列明在此）

十、争议解决方式……（约定解决劳动争议的方式，如调解、仲裁或诉讼等）

篇2

正式劳动合同

甲方（用人单位）：______________________公司

地址：__________________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方的____________岗位从事_____________工作。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

（三）乙方的工作职责和岗位具体要求按甲方公布的相关标准执行。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：标准工时制。每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

（二）休息休假：按照国家有关规定执行，特殊情况需经双方协商后按有关规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后）。试用期工资为_____元/月。

（二）甲方根据企业情况或乙方的工作表现及绩效考核结果等调整乙方的工资水平。

（三）甲方按月发放工资，发放日期为每月的______日左右。

（四）乙方依法享受带薪