26中要的务工合同2篇.docx

26中要的务工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：XX中学

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关岗位工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如双方继续合作，则需签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的岗位从事工作，具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作性质特殊或工作需要，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在合同期内，甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定乙方的工资报酬。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。具体工资标准、支付方式等详见甲方内部规章制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。因工作原因造成的职业伤害，甲方应承担相应责任。

六、社会保险

第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方有权查询社会保险缴纳情况。

七、劳动纪律和规章制度

第七条甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的内部规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。甲方有权对违反规章制度的行为进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

第九条若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

十、其他约定事项

第十条双方需要约定的其他事项：[其他具体事项]

十一、争议解决方式

第十一条若因本合同发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

务工合同

甲方（用人单位）：__________中学

地址：__________________________

法定代表人或主要负责人：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

文化程度：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的具体岗位（工种）为中学教职工，应完成相应教育教学任务及其他职责。工作地点在甲方所指定的校区内。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地区。乙方对此表示认可。

三、工作时间和休息休假

因学校工作需要及特性，乙方的工作时间实行弹性制，无法按照标准工时制上下