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公司解散自动解除合同3篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲方因特定原因面临解散，甲乙双方本着公平、公正、合理、合法之原则，就公司解散导致的劳动合同自动解除事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

鉴于甲方公司即将解散，导致与乙方签订的劳动合同无法继续履行。为明确双方权益，规范合同解除程序，经双方协商一致，订立本协议。

二、公司解散情况说明

甲方公司因[具体原因，如经营不善、破产清算等]原因决定解散。在履行完毕所有法律程序后，公司正式进入解散程序。

三、合同解除条款

1.甲乙双方一致同意，自甲方公司解散之日起，双方之间的劳动合同自动解除。

2.合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3.甲方应按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、福利待遇等应付款项。

4.甲乙双方共同确认，合同解除后乙方不再对甲方提出任何形式的补偿或赔偿要求。

四、知识产权保护条款

1.甲乙双方确认在劳动关系存续期间所知悉的对方商业秘密及其他知识产权信息均应必威体育官网网址，不得向第三方泄露或非法使用。

2.乙方在离职后不得损害甲方的知识产权，包括但不限于泄露公司机密、带走公司文件等。

五、法律责任条款

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担由此产生的全部法律责任。

2.乙方违反知识产权保护条款或合同解除后的义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3.如因不可抗力导致本协议无法履行或产生损失，双方应协商解决。

六、争议解决方式

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于公司因各种原因决定解散，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就公司解散时自动解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于公司即将解散，为妥善处理员工与公司之间的劳动关系，双方经协商一致，同意在公司解散时自动解除双方之间的劳动合同。

二、公司解散事项

公司因[具体解散原因，如经营不善、破产清算等]决定解散，并已依法履行相关解散程序。

三、劳动合同解除

1.双方同意，自公司解散之日起，双方之间的劳动合同自动解除。

2.劳动合同解除后，公司不再承担原劳动合同约定的相关义务和责任。员工亦不再享有公司提供的各项待遇和福利。

3.双方确认，劳动合同解除后，公司无需向员工支付任何形式的赔偿金或补偿金。如有需要支付的经济补偿或其他事宜，双方应另行签署协议解决。

四、双方权益保障

1.公司应依法支付员工在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费用至劳动合同解除之日。

2.员工在公司解散前的权益保障依照国家法律法规及公司相关规章制度执行。如涉及员工必威体育官网网址义务、竞业限制等条款的履行，双方应依照相关法律法规及公司规定执行。

3.本协议不影响公司向员工追索因违反劳动合同或相关法律规定所产生的法律责任。员工因工作失误或违法行为给公司造成损失的，应依法承担赔偿责任。

五、交接事宜

劳动合同解除后，员工应按照公司要求办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作资料、公司财产等。员工应确保工作交接的完整性和准确性。

六、争议解决

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，依照国家法律法规和公司相关规定执行。法律法规和公司规定有变动的，以变动后的为准。