2024年保洁员年终工作总结参考（七篇）.docxVIP

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2024年保洁员年终工作总结参考

经过一年的保洁工作学习与实践，我有以下几点体会：

首先，需根据环境特点确定工作重点。鉴于保洁区域人员密集，设施完善，保洁员需熟悉各楼层的基本情况，明确清洁的重点。大厅和卫生间作为高频使用区域，应确保其清洁度，特别是卫生间的卫生状况和玻璃的透明度，地面应保持光洁无尘，墙面无污渍。

其次，严格遵守公司规章制度。遵循工作流程，正确使用保洁工具和用品，同时强化保洁人员的思想作风建设，确保纪律严明，奖惩分明。在仪容仪表管理上，保持统一着装，及时纠正员工的不当行为。

再者，保洁工作需与其他部门协同。配合维修人员处理设施问题，同时做好维修后的清洁工作。在需要时，保洁部应积极响应，服从公司的人力调配。

此外，建立和谐的团队氛围至关重要。与保洁员工保持亲近，激发其工作积极性，确保员工以端正的态度，尽职尽责地工作，关心员工生活，解决其后顾之忧。

另外，与甲方建立良好的关系。定期沟通，征求甲方意见，改进工作，对提出的问题迅速响应并邀请甲方进行检查。

最后，注重节能降耗。合理规划保洁用品的领用，避免浪费，延长工具设备的使用寿命，同时节约水电等资源。

然而，我也认识到存在的问题：

1.专业知识和管理能力有待提升，需要通过不断学习和向他人请教来提高。

2.在节能减材方面，需进一步规范，确保物料的有效使用，减少浪费。

3.需要增强对保洁工作的监督和指导，提高工作效率和质量。

4.需要更好地处理与甲方和员工的关系，创造良好的工作环境。

未来，我将致力于提升自身专业技能和管理能力，优化保洁流程，强化节能意识，以及妥善处理内外部关系，以更高效、更优质的工作表现，为公司的发展做出更大贡献。

2024年保洁员年终工作总结参考（二）

我名为某某，于____年____月正式入职____公司，现将我的工作总结陈述如下，恳请领导与同事们不吝赐教，予以指正。

我的主要职责为卫生保洁工作。自入职以来，我始终恪守工作纪律，坚持按时上下班，无迟到早退现象，如遇特殊情况，均提前申请并获批准。我勤勉工作，尽职尽责，始终坚守岗位，确保日常卫生保洁工作满足后勤主管的要求，从未因工作疏忽影响公司正常营业。

为更好地完成本职工作，我认为仍需付出以下努力：

一、强化责任心

管理层为我提供了这一工作机会，并寄予厚望。无论身处何职，我都应心怀感恩，深知这份责任的重要性。我将始终牢记，个人的工作表现直接关系到公司的整体业绩，因此必须全力以赴，确保不因个人原因影响公司整体发展。

二、换位思考，理解他人

作为员工，我深知管理层和老总们为公司发展所付出的努力。我们应理解他们的决策，从公司的角度出发，共同追求公司利益最大化。在面对公司决策时，我将摒弃个人立场，从大局出发，积极配合执行。

三、心怀大局，着眼长远

虽然我的工作看似简单，但实则对公司形象和客户体验有着重要影响。我深知服务行业竞争的激烈，以及环境卫生对于公司形象的重要性。因此，我将始终保持对工作的热情，确保环境整洁，为公司吸引更多客户，提高营业额。

四、树立信心，保持良好心态

我深知任何事业都不可能一帆风顺，特别是在服务行业。然而，我相信，只要我们齐心协力，积极应对挑战，公司的未来必将更加美好。我将始终保持信心，以良好的心态面对工作中的各种困难和挑战。

2024年保洁员年终工作总结参考（三）

已达到办公楼的清洁维护标准。在对保洁员实施《保洁工作手册》的培训基础上，特别强调了以下培训内容：清洁剂的分类与应用，清洁程序，不锈钢装饰物的清洁，家具清洁，烟灰盅的清理，壁纸的清洁，电梯的清洁与保养，以及锈蚀处理。强化了员工考核制度的培训，并注重提升员工的工作责任感。目前，员工已能积极按既定标准完成工作，但在遵守工作纪律和行为规范等细节方面仍需加强监督与指导，下一步我们将对此进行深入培训并使之成为常态。通过持续的培训与磨合，保洁团队已适应现有的管理模式和工作流程，人员基本保持稳定。在清洁工作模式上，遵循集团领导的指导，推行“无人清洁”和“本色清洁”，取得了显著成效。将原有的白班分成两个班次，主要清洁任务安排在夜间进行。在实施“无人清洁”时，加强了保洁的巡查与清洁频率，确保了卫生问题在规定时间内得到解决。然而，在高峰期，如11至16层的男卫生间，时常出现保洁员无法进入的情况，导致卫生状况下降。在“本色清洁”方面，提高了清洁频率，改为实时清洁，发现污渍立即处理，恢复其原始色泽，但清洁成本有所增加。近期，由于二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，尽管加强了清洁，但整体卫生状况未达标准，清洁成本也有所上升。待施工结束后，将进行彻底清洁，以符合卫生标准。在保证电梯地毯卫生标准的前提下，每____分钟进行一次吸尘。完成了保洁人员编制及工作模式的修订，确保了大厦公共区域的日常维护工作。完成了新