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高级企业培训师考试试题含答案--第1页

高级企业培训师考试试题含答案

1、多媒体是多种信息的表达方式，用来表示包含（）、图像信息、图形

信息和声音信息等多种信息类型的综合。

A、电影

B、摄像

C、电视

D、文字信息

答案：D

2、下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是（）

A、坚定的信心和顽强的意志

B、先天生理因素

C、思维训练

D、标新立异

答案：B

3、经济学将失业分为摩擦性失业、季节性失业、结构性失业和（）。

A、环境性失业

B、周期性失业

C、外因性失业

D、灾害性失业

答案：B

4、教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、（）、

现代化。

A、国际化

B、技能化

C、新颖性

D、创新性

答案：A

5、以下哪个为培训项目立项的可行性分析因素（）。

A、培训大纲

B、任务说明书

C、分析培训的必要性

D、培训项目组织

答案：C

6、市场经济在运行过程中，其表现规律之一是互利性的（）。

A、市场中心化规律

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B、等价交换规律

C、公平公正规律

D、自由竞争规律

答案：D

7、人力资源开发是（）的基础和前提。

A、企业技术发展

B、人力资源管理

C、职业生涯设计

D、人力资源规划

答案：B

8、一下培训质量管理的内涵不正确的是（）

A、培训质量管理的主体是人

B、培训质量管理的范围必须是培训的全过程

C、培训质量标准必须既要先进，又要实事求是

D、培训质量标准应尽量满足企业培训需求

答案：A

9、现代企业的人力资源开发重点是（）

A、开发职业潜能

B、开发职业品质

C、开发员工的专业知识技能

D、全面提高员工素质

答案：C

10、市场经济与传统的计划经济相比较，其优点之一在于（）。

A、突出计划的作用

B、突出了自由竞争

C、企业信息完全公开

D、政府指导职能减弱

答案：B

11、职业培训教师的特性不包括（）

A、教学活动的组织者

B、教学活动的管理者

C、学员疑问的解答者

D、实习活动的指导者

答案：B

12、（）是培训质量管理的基本原则。

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A、需求至上的原则

B、培训责任的原则

C、社会需求原则

D、客观性原则