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互助资金管理办法
一、总则
1.1为加强公司内部员工之间的经济互助,提高员工福利水平,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本办法。
1.2本办法适用于公司全体在册员工。
1.3互助资金遵循自愿参与、公平公正、互帮互助、风险共担的原则。
二、互助资金来源及管理
2.1互助资金来源主要包括:员工自愿缴纳、公司补贴、社会捐赠等。
2.2员工参加互助基金需签订协议,明确双方权利义务。
2.3互助资金由公司财务部门统一管理,设立专门账户,专款专用。
2.4公司定期公布互助资金的使用情况,接受全体员工的监督。
三、互助范围及标准
3.1互助范围包括:重大疾病、意外伤害、生育等。
3.
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