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供应室工作计划(通用12篇)--第1页

供应室工作计划(通用12篇)

供应室工作计划

供应室工作计划篇1

后勤物资采购工作涉及广、影响大、敏感度高,且主客观因素交织,

做好物资采购工作,是满足后勤日常运营的物资需求也是保障后勤管理服

务目标的内在要求,2022年供应科在处领导的正确领导和指导下,结合

本部门的实际情况,全体成员同心协力,逐步形成了计划、执行、考核、

修正的良性循环工作体制,较好的完成了各项任务,现将一年情况总结如

下.

一、回顾本年度,供应科主要完成了以下工作和任务:

1.本年度成功完成各项采购任务,未发生食品安全事故和其他物资采

购事故,统计数据如下(数据统计截止时间均为17月底):

(1)通过一年多时间的过度,食堂原材料采购工作已全面实现与省高校

联采中心的对接.全年总计完成食堂原材料采购额为__.63元,其中蔬菜类

__.21元,米面油等半成品主食类__.25元,肉食类__.79元,水产禽蛋类

__.23元,冻品类__.75万,其他干调副食品类(包括小卖部)__.4元;

(2)完成五金通用类耗材物资采购__.63元,文明寝室改造物资__.97元

及餐厅改造、消防设备、办公用品、员工培训、工会福利等其他零星采购

约__.72元.

(3)本年度市场总计调研176余次,其中蔬菜调研35次,肉类调研35

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次,水产调研17次,冻品调研17次,禽类调研17次,调味品调研17

次,酒水类调研5次,其他调研6次.与供货商沟通物资质量、价格及供

应情况170余次,对供货商供货质量违约处罚4起,罚金折合约4000元.

2.以联采为载体,抓采购源头,与市场、供应商建立相互合作、便

利、高效的采购环节,从源头提高采购效率与采购质量.省联采中心在促

进廉政工作、保障食品安全、降低采购风险等方面有着显著优势.供应科

自去年起就积极与联采中心联系沟通,建立了良好的工作关系,并逐步实

现与联采中心的全面对接.今年我部门参与联采中心组织招标的肉类、禽

类、蛋类、米油等大宗物资达22项,引进了一批正规、可靠的食品供应

商为师生打造更为健康、安全的饮食环境,也为供应商管理工作打下了基

础.在日常管理中,通过不定期地与供应商进行交流,把握物资市场供应

的变化及波动原因,以建立良好的供求关系.严格索证流程,以及时掌握

供货商的资质水平和年度供应能力.对于在诚信和供货质量上存在问题的

供应商,及时向联采中心反映并按合同约束进行相应惩处,绝不姑息.

3.完善制度,规范采购,初步实现与学校流程的对接.为加快与学校采

购工作的同步开展,供应科内部进行了一系列梳理调整,从岗位设置到制

度规范,从人员培训到采购任务的流程制定,均按照学校既定的规则来执

行.逐步实现了后勤日常采供与学校采购的接轨,切实降低了采购工作中

的操作风险.在这一背景下,制定并出台了《浙江传媒学院后勤管理处配

送管理暂行规定》,内容涵盖日常采购的所有行为规范,确保了采购工作

的制度化、规范化.除了规范采购行为,供应科将各类物资的申请、采

购、验收等材料整合成册,建立了完备台帐,确保采购工作程序经得起时

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间检验.

4.深化阳光采购工程,打造廉洁高效的采购队伍.

(1)抓思想,警钟长鸣.供应科将廉政建设作为常态教育贯穿于工作

中,通过部门例会、学校专题宣讲等活动不断强化、反复强调廉政的重要

性,并与员工签订了《廉政承诺书》.

(2)抓制度,完善程序.除思想上要求不能开小差“,完善的制度也是一

道重要屏障,按照管理处不断完善各项议事规程要求,供应科严格按照所

有采购的重大事项均通过后勤采购领导小组讨论、审议通过后实施采购的

办事.一年来,共完成各类招投标工作18大项;其中后勤自主招投标工

作5大项:接受校采购中心委托招投标工作13项.

(3)抓调研,

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