2012年宁夏银川市事业单位聘用合同2篇.docx

2012年宁夏银川市事业单位聘用合同2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

性别：[性别]民族：[民族]

出生年月：[出生年月]学历：[学历]

身份证号码：[身份证号码]职务：[职务]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及宁夏回族自治区银川市事业单位相关人事政策法规的规定，甲乙双方本着诚实信用的原则，经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方从事XXX岗位工作。该岗位的主要职责为：（详细说明岗位职责）

乙方应服从甲方的管理安排和工作调配，严格遵守岗位职责与工作要求，按时保质保量完成本职工作。乙方须接受甲方规定的考核标准与考核办法。

二、工作时间和休息休假

按照国家相关规定执行。原则上加班必须遵循法律与乙方的同意为前提，不得强迫加班或者私下承诺加班费等情况发生。休息时间严格执行国家法定休息日制度。特殊岗位的工作时间可另行约定。

三、薪酬待遇与福利

甲方按照国家和地方的相关法律法规支付乙方的工资报酬和福利待遇。具体薪酬结构为：[薪酬结构]，试用期期间工资为转正工资的XX%。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利政策。乙方享受带薪年休假等休假权利。甲方为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳标准按照国家和地方的规定执行。甲方可以根据企业经营状况对薪资结构进行调整。如因特殊原因调整薪资，应与乙方协商确定后执行。具体待遇需双方另行约定并作为附件形式附在合同后。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须执行国家有关劳动保护的法律法规和政策规定，建立健全劳动安全卫生操作规程和工作规程，依法采取安全保障措施并如实告知乙方相关工作环节中可能出现的危害及安全注意事项和相应防护措施等，保证乙方的工作安全和健康。乙方在履职过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和相关规程和要求。同时按照相关安全生产标准的规定规范自己的生产活动或活动方式以及工作过程中的作业行为规范。同时双方均应自觉遵守相关法律法规及公司相关规定规范的安全管理内容条款规定的事项与要求并予以履行到位责任明确履行职责的程序规范和解决落实相应的要求承诺条款措施要求责任制度遵守职责遵守要求做好本职的应尽应尽的安全生产职责遵守到位防范安全生产事故杜绝安全隐患的出现加强责任落实到位。如因乙方原因造成安全事故或隐患损失的情况时应承担相应的赔偿义务承担民事赔偿并承担相应的违约责任直到法律责任或刑事处罚措施并要求一并承担相应的刑事责任及相关事件当中所产生的费用等一切责任事故处理到位直至责任消除为止方可终止责任事故处理事项内容等责任事项的处理解决完毕为止否则应承担相应的责任事故处理事项内容等责任事项的处理解决完毕为止否则应承担相应的违约责任直至法律责任及刑事责任等一切责任事故处理完毕为止方可终止合同双方协议违约责任事宜需按合同条款规定的事项处理并终止本合同效力事项后双方签订协议确认同意后办理合同解除终止手续本合同效力解除终止。甲方的重大事故隐清必须依法及时向乙方报告风险状况并制定相关保障措施同时由双方进行相应紧急预案方案的制定以备出现重大事故隐患时能够及时应对处理妥当保障人员生命财产安全降低风险损失减少风险成本的发生等事项保障甲乙双方的人身安全权益不受损害及公司的正常运营发展顺利进行避免因双方因素造成的风险隐患事件对甲乙双方人身权益及公司造成不必要的损失伤害损害情况的发生的发生从而避免因发生纠纷或经济损失损失等情况的发生避免造成不必要的损失损害情况的发生双方应自觉遵守各自的责任义务遵守国家法律法规及公司规章制度规范自身的行为准则规范履行各自职责遵守职业道德规范遵守诚信合作的精神对待甲方双方的共同合作关系基于诚实合作发展顺利前行共赢的宗旨前提的基础共谋事业的发展利于本企业的发展为本企业的发展助力建功一方尽所能的对甲方的发展予以辅助辅助合作共谋企业发展互惠互利的目的的原则继续推进甲乙双方合作关系的前提下积极充分的发挥好甲乙双方各自的资源优势互补互利共赢的目的达到双赢的局面推进双方合作的顺利进行履行好各自职责共同推进合作项目的顺利进行实现甲乙双方的合作目的本协议或事项的补充事宜均需通过友好协商解决完成对本合同的任何改动必须经过甲乙双方书面签字盖章认可形成附件认可的文件并对合同条款的调整可针对具体内容细化后方可履行签订任何相关内容的变动必须在有效合法的范围才可具备有效法律效应的合同有效履行的有效性履行合同调整前合同主体不能私自更改合同内容条款