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14年公司员工聘用合同样本2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________有限公司

乙方（受聘人）：___________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

住址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商一致，订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排，按时上下班并按规定请销假。甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。加班报酬按国家有关规定执行。

第四条乙方依法享有法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，基本工资为____元/月。绩效报酬根据乙方的实际工作情况以及绩效考评结果核定发放。甲方根据企业发展和经济效益增长及物价水平变动适时调整工资水平。乙方试用期工资按照正式工资的____%计发。

第六条甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方发生工伤事故时，甲方应积极处理并承担相应责任。

第七条乙方享有甲方规定的各项福利待遇和奖励政策。具体办法按甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________公司

地址：_________________________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

身份证号：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同签订本合同。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在聘期内履行以下工作职责：

（请在此列举具体工作职责和预期成果）

2.工作地点：_____________。（注：工作地点的变动应事先征得双方同意。）

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行年度调整。

2.福利：甲方按照国家和公司规定为乙方提供相应的福利待遇（如社保、住房公积金等）。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（注：应明确时间），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。若违反，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担由此造成的全部损失。包括但不限于经济赔偿、法律责任等。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同的解除和终止应符合法律法规的规定及本合同的约定。

八、其他约定事项

（在此可列举关于培训、知识产权归属、外部培训学习等其他事项）

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附