雇佣销售精英的合同2篇.docx

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雇佣销售精英的合同2篇

篇1

甲方(雇主):____________________公司

地址:_______________________________________

乙方(雇员):____________________(销售精英)

地址:_______________________________________

联系方式:_______________________________

身份证号码:________________________________

鉴于甲方需要雇佣销售精英推广其产品与服务,乙方具备相关销售经验与能力,双方经友好协商,在平等、自愿的基础上,达成以下协议:

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系,规定双方的权利和义务,确保双方共同实现销售目标。

第二条职位及职责

乙方担任甲方销售精英,负责以下职责:

1.完成个人销售任务,拓展销售渠道;

2.参与市场调研,分析客户需求与市场趋势;

3.参与公司产品推广及宣传活动;

4.维护客户关系,及时解决客户问题;

5.遵守公司规章制度,完成其他由上级安排的工作。

第三条工作时间与地点

1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,每周工作五天,每天八小时。

2.工作地点:乙方应在甲方指定的地点开展工作。如需调整工作地点,需经双方协商同意。

第四条薪酬与福利

1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,除此之外,还享有销售提成;

2.福利:乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等;

3.销售目标达成奖励:乙方若完成年度销售目标,将享有额外的奖金或激励。

第五条雇佣期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址;

2.乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给第三方。

第七条违约责任

如甲、乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况而定。

第八条合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外,还可在以下情况下解除或终止:

1.一方严重违反合同规定;

2.不可抗力导致合同无法继续履行;

3.双方协商一致的其他情况。

第九条争议解决

对于因本合同引起的任何争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充;

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

篇2

合同编号:【编号】

甲方:【公司名称】(以下简称“公司”)

地址:【公司地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

联系电话:【公司联系电话】

乙方:【销售精英姓名】(以下简称“雇员”)

住址:【雇员住址】

联系电话:【雇员联系电话】

鉴于甲方需要雇佣销售精英推广公司产品及业务,乙方具备相关销售经验与能力,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作内容及职责

雇员受雇于公司担任销售精英,负责以下工作:

1.负责公司产品的销售与推广;

2.参与制定销售策略和计划;

3.负责客户关系维护与拓展;

4.参与商务谈判,促进销售成交;

5.收集市场信息和竞争对手情报;

6.完成其他由公司安排的销售相关工作。

二、工作时间与地点

1.工作时间:每日工作8小时,周一至周五。具体上下班时间根据公司规定执行。

2.工作地点:公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。

三、薪资待遇与福利

1.基本工资:雇员基本工资为人民币【基本工资数额】元/月。

2.绩效奖金:根据公司销售业绩及雇员个人表现,定期评估并支付绩效奖金。

3.提成:雇员销售成绩达到一定额度后,按照公司规定的比例享受销售提成。

4.福利待遇:雇员享受公司规定的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

四、合同期限

本合同自【起始日期】至【终止日期】,为期【合同期限】,合同期满后可以续签。

五、必威体育官网网址条款

雇员在受雇期间及离职后,应对公司的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。

六、违约责任

1.若公司未按合同约定支付薪资

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