科特迪瓦劳动合同2篇.docx

科特迪瓦劳动合同2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

根据科特迪瓦劳动法律的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周____小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________人民币/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照科特迪瓦劳动法律的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规章制度进行处理。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.解除或终止劳动合同，应当按照法律规定的程序进行。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

根据科特迪瓦劳动法律的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，地址：_______________________

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：______________________

2.甲方将根据乙方的绩效和公司的业绩支付奖金和津贴。

3.甲方将提供乙方应有的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照法律规定和公司制度进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。

2.在合同期满或解除时，甲方应根据法律规定支付乙方的经济补偿。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后仍然需要保守甲方的商业秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

九、其他约定事项

1.乙