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(10篇)后进党支部整顿提升材料合集

(10篇)后进党支部整顿提升材料合集

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(10篇)后进党支部整顿提升材料合集

后进党支部整顿提升材料合集（10篇）

1.“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织

2.“三步走”助力后进支部提升

3.“三个找准”抓实后进党组织整顿提升工作

4.“三举措”推动后进村党组织整顿提升

5.“三抓三联三强”激发后进党组织整顿活力

6.“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织

7.“四个聚焦”推动后进党组织整顿提质增效

8.后进党组织整顿工作总结

9.精准定向发力促后进迸发“后劲”——后进社区党组织近期整顿提升工作纪实

10.四项推进做好后进支部整顿工作

“筛”“找”“定”三步骤精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织

今年以来，米林市坚持问题导向，采取“筛”“找”“定”三步骤，上下联动、深查细找、综合研判，对全市164个党支部（党总支）多维度“画像”，精准识别“后进村”和软弱涣散基层党组织，确保问题找得准、底数摸得清、原因分析明。

逐个排查全面“筛”。市委组织部印发通知，聚焦农牧区、城市社区、机关企事业单位和其他领域不同党组织存在的突出问题，各党（工）委成立排查工作专班，由分管县级领导干部带队深入各领域党组织，对全市164个党支部（党总支）全面“过筛子”，列出问题清单，逐步把“后进村”和软弱涣散基层党组织“筛”出来。

信息比对深入“找”。结合年度考核、抓基层党建述职评议考核、日常调研督导发现问题和巡视巡察反馈问题，聚焦党员信仰宗教、违纪违法等突破底线的问题和不同行业领域软弱涣散基层党组织列出的“负面清单”，让各党支部（党总支）“对号入座”，各党（工）委综合研判提出整顿对象初步名单。市委组织部按照各党（工）委上报排查情况，分别与纪委监委、政法委、统战部、公安局、信访局等部门掌握的问题村进行信息比对，结合入村走访、民主测评等情况，真正把“后进村”和软弱涣散基层党组织存在的问题“找”出来。

会议研究集体“定”。“后进村”和软弱涣散基层党组织的排查识别，采取各党（工）委提出初定、市委组织部审定、市委常委会议定的方式逐级确定。各党（工）委召开会议全面分析研判，提出整顿对象初步名单并上报市委组织部。市委组织部结合县级研判、征求意见、负面清单等情况，对初步名单进行复审，提出全市“后进村”和软弱涣散基层党组织建议名单。市委常委会听取“后进村”和软弱涣散基层党组织排查情况汇报，审定“后进村”存在的主要问题、提升措施以及软弱涣散基层党组织存在的主要问题、具体表现和整改措施，切实把“后进村”和软弱涣散基层党组织“定下来”。

目前，米林市已确定市级“后进村”2个，县级“后进村”3个，县级软弱涣散基层党组织2个。下一步，米林市将严格按照区党委和林芝市委组织部要求，坚持“一支部（村）一方案，一问题一对策”原则，聚焦解决突出问题，有针对性地研究提出整顿措施，逐条推进整改落实，严格评估验收，确保“后进村”和软弱涣散基层党组织如期实现晋位升级。

“三步走”助力后进支部提升

坚持把软弱涣散村党组织整顿作为提升农村基层党组织治理能力的治本之策，以“五星”支部创建为契机，突出“三个聚力”，找准病因、靶向施策整治、对标对标提升，着力推动软弱涣散村党组织整顿提质增效。

一是聚力重点培养配齐配强班子。将现任两委委员作为下一届党支部书记人选培养，深化“导师帮带”制，围绕基层党建、服务群众、带动发展等方面，学习传授工作经验、提升实战本领。同时深挖村里的各类人才，把视线瞄准在各方面表现突出的年轻党员和乡土人才身上，认真筛选，加强培养，吸引他们主动到村任职。

二是聚力开展多彩活动凝聚人心。党的组织生活内容丰富，形式多样，富有生气，才具有感染力和号召力。下一步应该想方设法除规范正常开展三会一课活动，还要让村里的活动丰富起来，也可以一起开展活动。同时要经常性的来参加村里的工作和活动，把办公室搬到村里和田间地头，随时了解掌握村里的发展动态。

三是聚力常态长效狠抓落实提升。一是层层传压，压紧职责。将软弱涣散村党组织整顿工作作为党委书记抓基层党建述职评议的重要内容，明确党委书记第一责任人职责，对标整改任务，严明整改时限，定期对账销号。二是专班推进，集中发力。市、乡、村三级联动，逐村成立整顿工作专班，坚持“联动式”增压、“立体式”督导原则，结合“进万家门、访万家情、办万家事、暖万户心”大走访，逐村逐户问计于民、问需于民，确保整顿工作落地见效。

“三步走”做好后进支部提升

为认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，进一步加强村级基层党组织建设，可以从加强领导班子建设、完善细化党建项目、积极培育发展党员等三方面入手。

一、加强领导班子建设。火车跑得快全靠车头带，要通过强化班子建设，提升村集