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岗位胜任力与评估建模合同2篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（服务单位）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行岗位胜任力与评估建模工作，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在岗位胜任力与评估建模项目上的合作事宜，规定双方的权利和义务，以确保项目的顺利进行。

二、项目内容与要求

1.乙方将根据甲方的需求，为甲方提供岗位胜任力的模型构建服务，包括但不限于能力评估、绩效评估等方面的内容。

2.乙方需根据甲方的具体岗位需求，制定详细的胜任力模型，并提供相关培训和指导。

3.乙方需按照甲方提供的数据和信息，进行岗位胜任力的评估建模，确保模型的准确性和有效性。

4.乙方在项目执行过程中，应遵守甲方的相关制度和规定，确保项目的合规性。

三、合同期限与进度安排

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。

2.项目的具体执行进度安排如下：（详细的时间表）

四、费用与支付方式

1.甲方需向乙方支付岗位胜任力与评估建模项目的费用，具体金额为______元。

2.支付方式：甲方应在合同签署后______日内支付总金额的______%作为预付款，项目完成并验收合格后支付剩余款项。

3.如甲方需要乙方提供额外的服务，双方应另行商定费用及支付方式。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同的内容以及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方转让涉及对方商业秘密、技术秘密等信息。

六、知识产权归属

1.乙方在本合同项下完成的所有工作成果（包括但不限于胜任力模型、评估结果等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方有权在内部使用甲方提供的数据和信息进行研究和改进，但未经甲方许可，不得将相关成果用于其他用途。

七、违约责任与解决方案

1.若因乙方的过错导致项目未能按时完成或未达到预期效果，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.若因甲方的原因导致项目无法顺利进行，甲方应承担相应责任。

3.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________ 日期：____________________签约地点：____________________签约地点：____________________以上为岗位胜任力与评估建模合同的全部内容，双方在充分了解合同内容的基础上签署本合同。合同的格式和内容均符合相关法律法规的要求，文字清晰、整洁，易于阅读和理解。

篇2

甲方（单位名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供岗位胜任力与评估建模服务，经双方友好协商，达成如下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方的合作内容和范围，确保乙方为甲方提供岗位胜任力与评估建模服务的质量和效果。

二、服务内容

1.乙方将根据甲方的需求，提供岗位胜任力模型构建服务，包括但不限于岗位职责分析、胜任力要素识别、模型构建与验证等。

2.乙方将为甲方提供岗位评估服务，包括岗位价值评估、员工绩效评估等方面。

3.乙方将根据甲方要求，协助甲方制定和完善岗位胜任力与评估标准，确保标准的科学性和实用性。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。

2.甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致支付延