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临时人员用工合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本用工合同，以资共同遵守。本合同为临时用工合同，适用时间限定自签订之日起至该工程项目结束为止。以下为合同细节条款：

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的临时岗位工作，工作地点为甲方所属工地范围内的工作地点。具体岗位工作依照甲方的安排而定。临时岗位工作的服务期限为一个月。在此期限内甲方有权调整乙方的岗位和工作地点等安排。乙方必须服从甲方的安排和要求。乙方需持有符合甲方要求的身份证明和相关的职业资格证书等证明资料，以供甲方核实及留存。

二、工作时间与劳动报酬

临时用工的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。乙方必须按时上下班，不得迟到早退等违规行为。甲方按照乙方的工作表现和工作成果支付劳动报酬，具体标准按照甲方的规定执行。工资支付周期一般为每月支付一次，如遇特殊情况需提前或延迟支付时，甲方会提前通知乙方。乙方必须保证提供的银行账户信息真实有效，以便甲方支付工资。

三、岗位职责和要求

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责和工作任务，包括岗位职责范围内的具体任务、考核目标以及工作量等。在任职期间应当保持诚实敬业、廉洁奉公的职业操守，遵守甲方的各项规章制度和操作规程等，认真履行职责并确保安全有序完成工作任务。对于涉及公司业务秘密和必威体育官网网址内容的信息资料不得泄露或私自留存。

四、福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的商业保险保障等福利待遇。同时根据工作需要和表现情况给予相应的奖金和福利待遇。

五、违约责任

双方应共同遵守本合同的各项条款和约定，任何一方违反约定的均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：未能按时履行工作职责、违反公司规章制度、泄露公司机密等违约行为，甲方有权扣除乙方的工资并追究乙方的法律责任等处理方式。对于重大违规行为导致工作失误等影响甲方业务正常运行的行为将取消聘用并追究相关法律责任和经济损失等处罚措施。

六、其他事项

本合同为临时用工合同不涉及转正事宜等承诺事项。合同未尽事宜双方协商解决，如有需要可签订补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式二份甲乙双方各执一份。如有任何争议应当友好协商解决或通过司法途径解决。双方另有协议或者有其他依据性文件的情形按照协议及相关规定执行。本合同条款的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

日期：_____________________日期：_____________________附件：相关证明资料及身份证复印件等证明文件及相关条款说明文档等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受雇人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本临时用工合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即行终止。如甲方需要继续雇佣乙方从事临时用工服务，需经双方协商并重新签订劳动合同。

二、工作内容和岗位职责要求

乙方承担的岗位为_________________________，工作职责为______________________________________。乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，履行岗位职责。甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和支持。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为_________________________。工作时间按照甲方的规定执行，一般为弹性工作制。乙方应按时完成工作任务，并确保在指定时间内履行工作职责。如因工作需要调整工作时间或地点，甲方应与乙方协商解决。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的薪酬标准为________元/小时（或________元/天），具体薪酬数额根据乙方的岗位和工作任务确定。甲方应按月支付乙方的薪酬。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和安全卫生要求

甲方应