贫困户的务工合同2篇.docx

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贫困户的务工合同2篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:______________________________

法定代表人(主要负责人):__________

联系电话:__________________________

乙方(贫困户劳动者):_______________

家庭住址:__________________________

身份证号码:________________________

联系电话:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

二、工作内容与工作地点

第二条:乙方同意在甲方从事___________________工作,工作地点在_____________________________。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据工作需要,安排乙方实行以下工时制度:标准工时工作制度。乙方享有在法定假期休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应与乙方协商并经同意后安排,并依法给予相应经济补偿或补偿措施。乙方加班须遵守甲方的相关规定和程序。

四、劳动报酬与支付

第四条:甲方按月支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应根据岗位的变化和经济收益的提高适时调整工资水平。甲方每月至少支付一次工资报酬给乙方,每月发放工资日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或休息日,应提前支付。终止或解除劳动合同后,甲方应在办理相关手续后一次性付清劳动者的工资报酬。甲方对乙方实行岗位技能工资制,具体标准按照甲方的薪酬管理办法执行。乙方试用期工资不得低于甲方相同岗位的最低薪酬标准的百分之八十。甲方支付乙方的工资报酬应不低于当地政府规定的最低工资标准。乙方工资由甲方直接支付或由银行代发。双方对劳动报酬另有约定的,从其约定。乙方试用期工资报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条:甲乙双方依法参加社会保险并缴纳社会保险费(含基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。其中个人缴纳部分由个人承担并从工资中扣除或由本人直接缴纳到社会保险经办机构办理缴纳手续(其他需个人承担的税费从其约定)。如果甲乙双方依法另有约定或不需参加社会保险的(农村用工或非正规用工除外),应按以下条款填写:①按甲方的内部规章制度相关规定支付报酬给乙方。②对相关的社会保险待遇约定如下:_______________________________________。(如工伤事故处理办法等)双方另有约定的从其约定。如因乙方原因导致不能办理社会保险手续的,责任自负。③因用工性质或用人单位无法缴纳社会保险等政策性原因造成的乙方工资收益损失及社会保险待遇问题自行约定为:。任何一方如需变动该部分内容的应按法律规定或协商解决变更本协议及相关规定程序予以履行完善相关资料手续和解除劳动契约文本事项方可进行其他内容的协议达成方可实施或遵守或予以说明予以披露各自权利和义务才能认可违约法律责任与追究经济损失责任和接受违约后的其他法律处理或认可经济仲裁与经济赔偿的相关条款才能履行本协议的法律责任条款等有效法律手续等事宜的履行完善等程序方可生效本协议条款内容等事宜双方必须遵守国家相关法律法规和相关政策的执行力度确保本协议内容条款符合现行国家相关法律法规和政策等规定的法律条文有效协议合同内容双方均遵守本协议的约定条款内容本协议自双方签字盖章之日起生效本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本协议未尽事宜双方协商解决如协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可向人民法院起诉等事宜进行相关的解释说明。(如乙方不同意参加社会保险的可自行书面声明。)甲乙双方另行约定的专项协议作为本合同的附件一并履行本协议的相关条款内容本协议履行中如发生争议任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可向人民法院起诉等事宜双方协商解决自行处理)第六条甲乙双双方要依法严格遵守安全卫生法规和企业安全卫生制度接受安全生产教育培训严格执行安全生产规程遵守安全卫生禁忌要求严禁违章作业防止发生劳动过程中的事故减少职业危害保障劳动者的生命安全和身体健康等事宜的履行完善等程序方可生效本协议条款内容等事宜双方共同遵守本协

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