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劳动者解除劳动合同协议书2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________公司

乙方（劳动者）：___________身份证号码：____________________________

鉴于双方于________年________月________日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议背景

双方充分考虑到各自的实际情况及发展需要，在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同关系达成一致意见。乙方已清楚了解并同意甲方提出的解除劳动合同的条件和方案。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方同意支付乙方实际工资至本协议签署之日。

2.甲方按照公司规定向乙方支付已产生的各项福利。

3.甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额按照公司相关政策和法律规定执行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、交接事项

1.乙方应在本协议签署后________日内办理完毕工作交接手续。

2.工作交接内容包括但不限于：工作内容、工作进度、相关文件、客户资源等。

3.甲方对乙方的工作交接情况进行验收，并出具书面交接证明。

六、法律责任

1.双方应共同遵守本协议的各项条款，违反协议约定的，应承担违约责任。

2.因乙方违反法律规定或本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.本协议的履行和解释，以及与本协议有关的争议解决，均适用中华人民共和国法律。

七、其他事项

1.双方在本协议中的承诺和声明，不因劳动合同的解除而失效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________________（签字）

日期：____________________________

（注：本协议全文共一千余字，具体字数根据实际需要调整。）

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订：

甲方：（公司全称）

法定代表人：（公司法人姓名）

注册地址：（公司注册地址）

联系方式：（公司联系电话）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（劳动者性别）

身份证号：（劳动者身份证号码）

住址：（劳动者家庭住址）

联系方式：（劳动者联系电话）

鉴于甲乙双方同意解除双方所签订的劳动合同，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过充分协商，达成如下协议：

一、协议背景及原因

甲乙双方同意明确解除劳动合同的背景及原因，包括但不限于劳动合同期限届满、双方协商一致解除、劳动者提出辞职等情形。双方应在此部分详细说明具体情况。

二、解除劳动合同的时间及待遇结算

双方确认解除劳动合同的具体时间，并对相关待遇进行结算。包括但不限于工资结算、奖金、津贴、补偿金等。双方应明确各项待遇的数额及支付方式。

三、双方权利义务的终止和交接事项

双方应明确终止劳动合同后的权利和义务，包括但不限于工作交接、物品归还、必威体育官网网址义务等。同时，双方应明确交接的具体事项和时限。

四、违约责任及争议解决方式

双方应明确在解除劳动合同过程中可能出现的违约责任，并约定争议解决的方式，如仲裁或诉讼等。同时，双方应明确违约金或其他赔偿的具体标准和计算方式。

五、必威体育官网网址条款和知识产权保护条款

双方应约定在解除劳动合同后，对涉及的商业秘密、知识产权等信息的必威体育官网网址义务和责任。同时，双方应明确知识产权的归属和使用范围。

六、其他约定事项

双方可在此部分约定其他与解除劳动合同相关的内容，如竞业限制、离职证明等。双方应根据实际情况填写相关内容。

七、协议的生效和变更解除条件

双方应明确本协议的生效条件、时间及变更解除的条件。同时，双方应明确协议解除后的法律后果和责任承担方式。本协议自双方签字盖章之日起生效，任何变更或解除需经双方协商一致并书面确认。

八、法律适用和管辖