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厂区搬迁后劳动合同2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方厂区因业务发展需要搬迁至新的地点，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同签订如下协议：

一、搬迁事项及新厂区地点

甲方厂区搬迁至新地点：_____________________。乙方明确知晓搬迁情况并同意前往新厂区工作。新厂区的工作环境、生产条件符合国家相关法律法规的规定。

二、劳动合同签订内容

（一）工作内容及岗位：乙方在甲方担任的职位为_______，工作内容为_______。乙方应履行该职位的职责和要求，完成甲方安排的工作任务。

（二）工作时间及休息休假：甲方的正常工作时间为每周五天工作制，每天八小时工作制。乙方享有法定节假日休息的权利。加班及调休按照国家法律法规执行。

（三）工资待遇及福利：乙方的工资标准、支付方式、福利待遇等按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，并遵守国家税收法规。

（四）劳动合同期限：双方约定劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

（五）必威体育官网网址条款：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露相关信息。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担法律责任。

（六）违约责任：双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

三、搬迁后的工作安排及待遇调整

（一）甲方搬迁后，乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等原则上保持不变。如因搬迁需要调整乙方工作岗位、工作内容或工资待遇的，双方应协商一致并签订书面变更协议。

（二）乙方在新厂区工作，应遵守新厂区的相关规定和制度，服从甲方的管理安排。

（三）甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新厂区的工作环境和工作要求。

四、其他约定条款

（一）双方在本合同履行过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，以变动后的法律法规为准。甲乙双方按照国家法律法规的规定，共同遵守本合同条款。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，切实维护各自的合法权益。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，厂区进行搬迁，双方在此根据平等自愿的原则，达成以下劳动合同协议：

一、合同背景

甲方因扩大生产规模及提高产能等原因决定进行厂区搬迁。为保障乙方合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，对原劳动合同的履行、变更及其他相关事宜达成如下协议。

二、合同生效及变更内容

1.本合同自双方签字之日起生效。原劳动合同继续有效，但因厂区搬迁涉及的部分条款将进行相应变更。

2.甲方厂区搬迁后，乙方的工作地点将相应变更至新厂区。乙方同意并接受在新的工作地点履行其工作职责。

3.原劳动合同中的薪资、福利、工作内容及职务等条款在搬迁后将按照甲方的相关规定进行调整，乙方对此表示理解和接受。

三、劳动合同履行

1.甲方应确保搬迁过程中的安全生产，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方应遵守甲方的安全生产规定，按照操作规范进行工作。

2.乙方在甲方搬迁后的新厂区继续履行原劳动合同约定的职责和义务，遵守甲方的各项规章制度。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

四、双方权益及义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应服从甲方的管理，并按照调整后的工作内容履行工作职责。

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