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2024版全新跨境电商劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内的工作岗位为__________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前向乙方支付工资。

4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按甲方的相关规定执行。

4.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和考核，乙方应积极配合。

5.2乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。

5.3甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的劳动安全。

5.4乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

第六条合同终止和解除

6.1本劳动合同期满，双方无异议，本劳动合同自然终止。

6.2甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

6.4甲方提前解除本劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第七条违约责任

7.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司岗位说明书

7.甲方公司薪酬福利制度

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和环境，视为违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，视为违约。

6.双方未经过协商一致解除劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招用劳动者为其职工的单位。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法律规定给予劳动者的经济补偿。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求支付应得的工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件和环境。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求改善工作条件和环境。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密