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高层次人才聘任合同2篇
篇1
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方发展需要,现聘任乙方到甲方担任高层次人才岗位工作,经双方协商,共同达成如下协议:
一、岗位职责及工作要求
1.岗位职责:乙方应在甲方担任高层次人才岗位,负责完成该岗位所规定的工作任务和目标。
2.工作要求:乙方应认真履行工作职责,按照国家法律法规和甲方的要求完成工作任务,保持职业素养,严守职业道德规范。
二、聘任期限及工作安排
1.本合同自签订之日起生效,聘任期限为____年。
2.乙方应按照甲方的安排,按时参加相关会议、培训等活动,并按照要求完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务,但应及时通知乙方并与乙方协商达成一致意见。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
2.甲方应给予乙方相应的薪酬待遇和福利,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
3.甲方将为乙方提供良好的工作环境和条件,鼓励并支持乙方进行科研工作。
四、必威体育官网网址条款和知识产权保护
1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在甲方工作期间所取得的科研成果、知识产权等归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。
五、违约责任及解决方式
1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.对于合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。经过协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同自签订之日起,乙方应遵守甲方的各项规定和制度,认真履行工作职责,为甲方的发展做出贡献。
4.乙方在聘任期间如遇到重大问题或突发事件,应及时向甲方报告并配合甲方处理。如因乙方的过失或违法行为导致甲方损失或不良影响的,乙方应承担相应的法律责任。
5.聘任期满后,如甲乙双方愿意继续合作,可经协商续签聘任合同。如不再续签,乙方应按时办理离职手续,并移交相关工作资料和物品。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:___________________
乙方(签字):___________________
日期:___________________
篇2
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方发展需要和乙方自身条件,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责与工作任务安排
甲方向乙方明确具体的岗位职责和要求,并提供相应的岗位工作内容。乙方应根据甲方的岗位要求以及教学计划的安排等要求,按时按质完成相应的工作任务。甲方应就乙方的岗位职责和考核标准充分说明,乙方应充分了解其岗位职责和考核标准并自愿接受该岗位的聘用。聘用期内乙方必须遵守甲方的各项规章制度及按甲方规定从事工作任务。若甲方未能明确岗位职责和任务要求,致使乙方不能履行职务工作或难以发挥特长才能的,甲方应重新调整工作岗位并协调薪资待遇等条件。双方应严格按照约定的岗位职责履行义务和责任。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现与能力调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求及时办理相关手续并完成工作交接。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及工作时间。原则上每周工作不超过法定时间。因工作需要加班的,须按照国家有关法律法规的规定支付加班费或安排补休(法定节假日综合计算工时工作制人员需遵循单位工作制的调整进行实际的工作调整)。国家规定属于因职业病防护或者身体健康须停工作和
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