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变更终止解除劳动合同通知书模板3篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方同意进行变更终止解除劳动合同。现就此事项通知如下:
一、通知背景及依据
因以下原因,甲方决定与乙方变更终止解除劳动合同:_______________________________________________________(具体原因)。依据双方签订的劳动合同以及相关法律法规的规定,甲方在此正式通知乙方解除劳动合同的事宜。
二、解除时间与待遇
1.本通知书的生效日期为:______年______月______日。自该日起,甲乙双方签订的劳动合同正式终止。
2.乙方在甲方的工作年限及待遇结算按照相关法律法规及公司规定执行。包括但不限于:未休年假结算、加班工资结算、经济补偿等。
三、变更内容
双方经协商一致,就劳动合同解除事宜达成以下变更协议:
1.乙方的工作岗位调整为:_____________________,工作职责及薪资待遇相应调整。
2.双方原签订的劳动合同中的部分条款进行如下修改:_______________________________________________________(具体修改内容)。
四、双方义务
1.甲方应按时支付乙方应得的待遇结算款项,并办理相关手续。
2.乙方应按时完成工作交接,确保公司业务的正常进行。
3.双方应保守公司商业机密及个人隐私,不得泄露内部信息。
4.乙方应在规定期限内领取相关待遇结算款项并办理离职手续。
五、违约责任
若甲乙双方中的任何一方违反本通知书的约定,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决
本通知书履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本通知书一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本通知书自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本通知书未尽事宜,按照相关法律法规及公司规定执行。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人/授权代表:_______________________(签字)
日期:_______年______月______日
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于以下原因,甲方在充分了解和考虑的基础上,决定变更、终止与乙方签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相矣法律法规的规定,现经双方协商一致,就变更终止解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、双方劳动合同的基本情况
本合同由甲方与乙方于____年____月____日签订,合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。原合同约定乙方从事的职位为_______________。
二、变更、终止劳动合同的原因
因_______________________________原因,导致原劳动合同无法继续履行。为确保双方的权益,经双方协商一致,决定变更、终止原劳动合同。
三、变更、终止劳动合同的具体内容
1.变更内容:
(1)职位变更:原约定乙方从事的职位由_______________变更为_______________;
(2)工作地点变更:原工作地点由_______________变更为_______________;
(3)工作内容变更:具体工作内容详见附件《变更协议》。
2.终止内容:
(1)双方同意自____年____月____日起终止原劳动合同;
(2)乙方应于终止日前完成所有工作交接,确保公司财产的安全与完整。
四、经济补偿及福利待遇处理
1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,向乙方支付经济补偿金;
2.乙方在职期间享有的福利待遇,按照公司政策及相关法律法规
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