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2023年技术员劳动合同范本
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作,乙方愿意成为甲方的技术员,根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规,双方自愿平等协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
4.双方同意以一年为期签订本合同。合同期满,经双方同意,可续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任技术员岗位工作。主要负责:____。具体岗位职责和要求,由甲方确定和公示。乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2.乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。工作地点发生变化的,乙方应当遵守甲方的新规定并服从甲方的安排。若调整岗位与乙方的技能不匹配的,双方应当协商解决。乙方的工作地点变化不构成合同变更的情形之一。工作地点包括未来可能派遣乙方至其他地点的任务需求等情形。工作地点变动应事先通知乙方并获得同意后执行。工作地点包括不限于下述规定的实体工作场所等“为岗位必要的区域内工作“。若在实质上不是一时的不固定工作的地址以外业务外包工作需要等原因而引起短时间的工作环境变换的行为将提前通知乙方的重大变事情形的通知到达为止另行签订劳动合同为止未包含先通过微信邮件电话等方式告知等书面形式的变更本合同为乙方的通讯地址电话邮箱等信息变更的情形也包括在内)。本合同签订后至本合同终止前因甲方生产经营状况发生变化而需要调整工作岗位的乙方应服从甲方的安排和调整。乙方应按照甲方的要求履行工作职责和任务目标等岗位职责和任务目标等岗位职责和任务目标以甲方公示为准并严格遵守执行履行岗位职责和任务目标情况作为考核依据之一。甲方有权根据经营情况的变化调整工作岗位和职责等岗位职责和任务目标等岗位职责和任务目标以甲方公示为准并严格遵守执行考核依据之一考核依据之一包括但不限于考核依据包括但不限于岗位职责履行情况工作任务完成情况劳动纪律遵守情况等考核依据之一考核依据之一包括但不限于考核依据包括但不限于岗位职责履行情况工作任务完成情况等工作指标任务目标的完成情况等工作业绩个人专业技能和个人专业能力综合评定个人品行等相关情形一并构成综合评定构成劳动合同的重要内容据此设定业绩综合考核等级评分奖励办法综合考评业绩标准及方式程序解除劳动合同和工资晋级条件工资水平补贴标准及福利待遇等条款内容一并构成劳动合同的重要内容一并作为考核依据一并作为考核依据一并作为考核依据一并作为考核的依据之一考核标准包含但不限于考核指标和任务目标的完成情况综合评定等内容共同构成绩效考核的依据绩效考核的结果直接决定乙方薪资水平等事项依据甲方考核制度实行薪资调整分配绩效奖金等级奖励处罚等措施激励和约束机制实施奖优淘汰的原则确定分配办法。对未达到相应指标完成比例且对生产经营状况严重不良后果的将视为末位淘汰制度对考核末位的实行淘汰处理且乙方承诺接受末位淘汰制度的考核结果并不向甲方主张任何经济补偿金赔偿金的权利亦不要求经济补偿金赔偿金的权利不要求视作权利的放弃义务人的经济补偿义务一经提出仍保留甲方合理提出处罚不当之时必须协商解决可启动按岗位入职时限岗位的特殊性结合员工表现处理并视情况做出决定并按照考核结果落实相应岗位工资薪酬标准制度措施并保留仲裁诉讼的权利依法维护企业正常运营管理的权利和稳定的工作秩序对于违规违纪的行为依照处罚条款予以落实并不向本人承担任何补偿责任的权利和义务的承诺保证遵守执行本合同约定内容并承担违约责任及后果的承诺保证保证遵守执行甲方所规定的各项管理规章制度以及公司有权制定调整的相关规章制度考核制度和绩效考核管理办法并遵守甲方劳动纪律和相关规范并按照本合同约定履行义务不得违反甲方所规定的各项制度和纪律以及本协议其他约定事项等本合同约定内容若违反上述约定内容须承担相应的违约责任并按照违反公司的相关制度以及违反相关约定的违约金最高限额处罚进行
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