2023年私营企业聘用合同范本2篇.docx

2023年私营企业聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限与职务

第一条本合同为固定期限劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前一个月双方协商一致可续签合同。聘用职务为XXXX（具体职务）。

二、工作时间与薪资待遇

第二条乙方享受国家规定的工作时间制度。甲方根据工作需要安排乙方加班的，依法支付加班工资或调休假期。

第三条乙方的薪资待遇按照甲方规定的薪酬标准执行，具体薪资水平根据乙方的职位等级、工作经验及能力等综合因素确定。甲方支付乙方的薪资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。

第四条甲方按照公司绩效管理制度对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整乙方的薪资水平。

第五条甲方每月定期支付乙方薪资，不得无故拖欠。

三、工作内容和工作地点

第六条乙方受聘职位的具体工作内容按照甲方的岗位说明书为准。乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第七条乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。

四、社会保险与福利

第八条甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。社保个人缴纳部分由乙方自行承担。

第九条除法定社会保险外，甲方可根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

第十条乙方应对所有关于甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第十一条在合同期内以及合同终止或解除后一定期限内（一般为离职后两年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或抢夺甲方客户等行为。

六、违约责任与合同解除

第十二条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并按照国家和地方相关法律法规的规定支付违约金。违约金数额依实际损失计算。

第十三条本合同的变更、解除或终止应遵循相关法律法规的规定。双方协商一致可变更或解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的离职流程办理离职手续。

七、其他条款

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作职位及工资待遇事宜达成如下协议：

一、聘用职位与职责

甲方聘请乙方担任以下职位：____________________。乙方的主要工作职责和任务是：____________________。乙方应在约定的岗位职责范围内履行职责，保质保量完成工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。合同期满前，双方可协商是否续签聘用合同。

三、工资待遇与福利

1.工资标准：乙方的月薪为人民币____元整（￥____）。试用期月薪为人民币____元整（￥____）。试用期为____个月。

2.工资发放：每月____日甲方通过银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一日。加班工资和调休制度按照国家法律法规执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息承担必威体育官网网址责任。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。若违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。

六、培训与提升

甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参加培训，并努力将所学知识运用到工作中。培训费用由甲方承担。