标准版劳动合同3篇.docx

标准版劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________________

法定代表人/主要负责人：______________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同类型与合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的岗位（工种）工作。乙方岗位（工种）发生变更的，须经甲、乙双方协商一致并报人力资源与社会保障行政部门备案。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。具体岗位职责和要求按甲方制定的相关岗位职责和考核办法执行。乙方在工作时间内应保证正常的生产秩序，完成本职工作范围内的作业任务。因生产需要加班时，应服从甲方统一安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产实际需要，经甲乙双方协商一致，实行加班制度和安排休息时间制度相结合的方式安排生产运营。具体生产班次调整以及工时制度的确定等由甲方制定相关管理制度执行。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方应遵守甲方的各项规章制度以及国家的法律政策和社会道德规范。除特殊约定之外无固定的休息时间，并应根据甲方的实际经营需要加班等额外劳动付出等由甲方依法确定支付相应的报酬或补偿等情形。乙方享有国家法定的节假日休息的权利等情形。具体依据国家相关规定和公司规定执行等情形，具体依公司实际管理情况和生产经营实际情况进行约定和执行等情形）。法定节假日安排工作的由甲方支付加班费报酬的情形。原则上实行带薪休假等情形和福利待遇依公司相关管理制度和国家政策约定执行等情形。工作时间以及节假日的工作调整及管理等约定等情形应参照相关规定以及甲乙双方其他特殊约定等情况而另行执行相应补偿安排等的相应补偿情况安排等情况而予以确认并执行相关约定的执行等等情形（依据具体工作安排约定相应约定条款的情况予以相应的确定和实施等情况而进行相应的处理结果）的约定处理等情况的发生和执行约定条款的结果等等情况而发生的管理处理等等事项发生的管理以及后果和责任等方面的情况发生和相关管理制度制定情况和纪律制度的确认情况进行工作的实际管理工作等相关规定的操作和依法合理调度等方式进行有效的保证在法律的范畴内保护双方当事人的合法权益的情况等等方面的合法合规的管理行为。确保公司的生产经营管理工作的顺利进行。履行公司的生产工作任务等情况而制定的情况发生的合作协商同意确定的岗位职责和行为规范及相应处理事项约定的规定等情况以及违约责任等方面约定的具体约定情况等。对于上述特殊情况和特定要求的特殊工作岗位的具体岗位职责和管理制度的特殊规定以及其他特殊情况等的相应情况的具体约定的特殊安排等的处理情况和特殊规定等情况的发生的约定情况等事项的发生而采取的措施以及后果承担情况等的约定情况等事项进行明确和严格执行相应的制度和规定等情形进行约定和处理等情形发生的情况而采取相应的措施进行依法依规处理等相关事宜的处理结果等进行明确和严格管理等相关事宜的处理情况和行为准则等等方面情况的规范和落实相关工作的具体操作规范和具体操作行为和相关情况予以保障劳动者的合法权益等方面的行为进行约束和管理规范及相关工作方面的事项予以严格管理保障公司正常的工作秩序以及正常的生产运营等方面的合法合规的权益维护等方面的情况而进行的相关的规定以及具体的操作流程等方面的行为进行明确和严格执行等情形发生的情况进行规范和管理等方面的工作情况进行规范和管理以及相关事宜的处理结果等进行明确和严格执行的情形发生而进行相关的规定以及具体的操作流程等方面的行为准则和岗位职责等方面的内容进行规范和管理保障公司正常的生产运营秩序等方面的合法权益等方面的工作内容进行明确和严格执行等方面的操作规范和相应的行为准则以及公司的管理责任等方面的工作进行明确和规范等方面的工作予以严格执行和监督和管理等方面的行为和情况进行有效的处理和监督等方面的工作内容进行明确和严格管理以及公司的相关责任和义务等方面进行明确的约定和处理