短期劳动合同3篇.docx

短期劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方的实际情况及共同的目标和愿景，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期劳动事宜达成如下协议：

双方同意本合同期限为短期劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即行终止，除非经双方协商同意续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。乙方应按时保质保量完成工作任务。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方的营业时间通常为每周一至周日，具体工作时间按照甲方规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方可以根据业务需要安排乙方加班，但应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬及支付

乙方的工资标准为______元/月。甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。具体支付办法为每月______日通过银行转账方式支付工资。乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在劳动合同期间享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。对于可能产生的职业危害，甲方应如实告知并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应履行必威体育官网网址义务，对在工作中知悉的商业秘密和其他秘密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。任何一方违反劳动合同规定的，应承担相应的法律责任。具体细节按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、违约责任与争议解决方式等未尽事宜可另行约定或者按照法律法规执行解决途径进行解决，并作为本合同的附件或补充条款存在。若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。合同因违反法律法规或双方约定而解除的，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。如有其他约定事项可另行签订补充协议作为本合同的附件一并执行。双方应严格遵守本合同的各项条款，共同维护双方的合法权益。如有违反合同约定的行为发生，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任。本协议一式两份甲乙双方各执一份自签字之日起生效协议条款的效力必须符合法律相关规定和法律规定的适用范围限定本次劳动合同终止事项无需经过相关部门批准机关同意和登记盖章即生效等此外还可以包括但不限于遵守用人单位章程参加用人制定的技能和安全知识培训等保证承担的其他义务和责任等条款本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效本协议的解释权归甲乙双方共同所有未尽事宜由甲乙双方协商解决本协议在履行过程中如有任何争议应先通过友好协商解决协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。,甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（劳动者）签字：____________________日期：______年______月______日。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：______