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超市店长述职报告
超市店长述职报告
一年来,在这个陌生的城市,我利用一切人际关系,克服地域差
别,了解唐山市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政
府部门建立了良好地合作关系。为了开拓唐山市场,我每天与员工一
起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,
唐山有超市**多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面
对这种环境,使唐山**年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存
在担心的思想。为此,我对员工们提出**年的工作中心是“以服务
促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培
训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管
理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。
一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完
成。比××年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,
及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因唐山路北店为
外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,
公司在唐山成立商品组,由我担任组长,为了使店在唐山稳步发展,
使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,
重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善唐山市场的同时,
进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合唐山市场的商品,
并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁
经营的问题。年中,在我的带领下,唐山××在商品经营上拓宽了
电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储
超级大卖常商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,
管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。××年度市
消协、工商、报社在民意测验中,唐山路北店被评为“唐山市民最满
意超市”。
一上来,我在担任唐山路北店店长及唐山地区主管期间,面对店
内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动
各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是
企业最大的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,
才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,唐山路北
店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。
我来唐山已经4年了,在唐山已经过了3个春节了,刚来时儿子
年仅5岁,4年来,妻子独自一人支撑着这个家,从没有一句怨言,
一直在默默地支持着他的工作,我认为,应把对家人的愧疚化为对
工作执着,来报达家人的厚望。
当然,在工作中还有一些不足之处。一是
×××××××××××二是×××××××三是××××××
今后,我将从以下三个方面下功夫,认真做好本职工作。
1.××××××××××××
2.××××××××××××
3.××××××××××××
作为一名新的超市店长,我深深的感受到团队力量的伟大,店务
工作的有序有效进行不是靠一个人的独揽,而是通过大家各施各其
职才能实现的,超市店长工作心得。对此感谢领导还有各位同事的
共同努力,我们超市才能取得可喜可贺的成绩。
我深知超市店长的责任重大,店长不但要对上级负责完成营业任
务,还要对员工负责,更要对顾客负责。
对于1年的店长工作,我有如下几点体会:
1.坚持贯彻超市的策略,今年就策划的促销活动共18次,并有
效的提高了业绩,心得体会《超市店长工作心得》。另外,不断向
员工输入超市的策略,使他们了解要怎么去做,怎么做才会更好。
2.不断提高自身的管理经营知识,通过网络书籍给自己充电,毕
竟这个时代百货超市发展日新月异。
3.处理好各部门各员工的关系。员工都需要关怀。在谈完工作后,
我都会问问员工们生活上的问题。
4.时不时的对员工进行培训,如进行销售礼仪,服务技能等的培
训。
对下一阶段的工作,还面临挑战,我会更严格要求自己,让我们
一起为了店面共同努力,共同进步!!
尊敬的各位领导、各位同仁大家好:
时光荏苒,忙忙碌碌中送走了丰硕的20xx年,迎来了崭新的
20xx年,过去的一年里,店在所有员工的共同努力下超额完成了全
年的各项指标,20xx年在全球经济危机的大环境中,如何圆满完成
公司下达的各项指标是我们的首要重任。在过去的两个月,我们共
实现销售n
万元,毛利额达
n万元完成总指
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