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售货员劳动合同范本2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及我方关于员工管理的相关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同期限为劳动合同期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间,乙方在甲方的超市部门担任售货员岗位工作。为明确双方的权利与义务,双方应共同遵守以下条款:
一、工作内容与工作地点
乙方的工作岗位为售货员岗位,工作地点在甲方超市部门。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的销售任务,并按照甲方的规定执行工作流程和岗位职责。乙方的工作范围包括商品陈列、销售服务、收银管理等方面。乙方应认真履行工作职责,确保商品质量和服务质量。
二、工作时间和休息休假
甲方的营业时间安排根据市场需求而定,乙方的工作时间应按照甲方的规定执行。甲方按照国家法定节假日规定安排休息休假。乙方享受国家法定的休息休假权利,如因工作需要不能安排休息的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬与福利待遇
乙方的工资标准为每月____元,甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬。乙方在职期间享有国家法定福利及公司规定的各项福利待遇。甲方根据经营情况和员工表现,可以给予乙方其他奖励和福利。甲方对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果给予相应的奖惩措施。
四、劳动纪律与必威体育官网网址义务
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,不得违反甲方规定的流程和制度。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。乙方违反劳动纪律或泄露商业机密的行为将受到相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
五、社会保险与公积金缴纳管理责任划分与支付办法等约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)
乙方(员工):______________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、工作内容及职责
乙方担任甲方的售货员岗位工作,负责门店商品的展示、销售、售后服务等。乙方必须履行岗位职责,严格执行甲方制定的各项规章制度和服务规范,保持良好的职业操守和道德风尚。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,经双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作地点为甲方的门店。工作时间按照甲方的规定执行,包括标准工时制和轮班制等。乙方享有国家法定假期休息的权利。
四、薪酬待遇
甲方的工资发放遵循按劳分配的原则,根据乙方的工作表现、业绩及岗位性质确定其薪酬。乙方的月工资不低于当地最低工资标准。甲方支付乙方的工资为每月______元。甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的薪酬。
五、社会保险和福利
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等),乙方承担个人部分的社会保险费。乙方享有甲方规定的福利待遇和奖励措施。甲方还为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得迟到早退、旷工等违反劳动纪律的行为。乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,不得从事与甲方业务相竞争的活动。乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致可以解除本合同;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同:
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