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北京用工合同样本3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:_____________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_____________________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地:_________________________
身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
常住地址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、规章和政策,甲乙双方遵循合法公平的原则,就乙方向甲方提供劳动服务并支付劳动报酬事宜达成如下协议。鉴于甲乙双方的实际情况和需求,在遵循公平、公正、合理的基础上,共同制定本合同。本合同内容详尽且严谨,旨在明确双方的权利和义务,确保双方合法权益得到保护。以下为合同的主要内容:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后,如甲乙双方协商一致,可续签合同。
2.工作内容:乙方在甲方从事的工作岗位为______,具体工作内容包括但不限于岗位职责及工作要求等。乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。乙方应按时上下班,不得迟到早退。如遇特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。
2.休息休假:按照国家有关规定执行休假制度。如遇加班或节假日安排加班的,按照国家和地方的相关规定执行。甲方应根据实际情况尽量安排乙方休息休假。
三、劳动报酬及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
法定代表人或主要负责人:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(员工):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行____工作制(标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制),其中标准工时制的工作时间为每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。加班加点的安排按国家有关规定执行。
2.乙方享受法定带薪年假等休假权利。具体办法按国家有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。具体标准按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬及支付方式按甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更等调整乙方的劳动报酬。薪酬调整办法按甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方因甲方工作岗位调整而发生的薪酬变化,不属于劳动合同的变更。甲方如发生停工待业的,则乙方的基本生活费标准按国家或甲方规定的标准支付。工资支付日期为次月的第一个工作日,支付方式为________(现金或银行转账)。如因生产经营困难或其他特殊原因需延迟支付的,应事先征得乙方同意或向乙方解释清楚。如遇节假日则提前发放。实行计件工资的岗位应明确计件定额和计件单价等事项。乙方工资不低于当地的最低工资标准
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