电大行政领导学复习备考整理班.docx

电大行政领导学复习备考整理班.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

电大行政领导学复习备考整理班

电大行政领导学复习备考整理班

PAGE/NUMPAGES

电大行政领导学复习备考整理班

单项选择题??

(矩阵式)组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。??

?(领导目标)是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。?

?(领导效能)既是领导活动的动身点,又是领导活动的归宿,是反映领?

?(权力)是领导关系存在的前提。?

(人)是领导关系中的核心。??

(思维方法)是思维方式的核心内容和具体体现。?

(现代社会)的领导权力是一种法理型的权力。?

?《新管理模式》在把领导方式归纳四种基本模式的作者是(利克特)?。??

(沟通方式)即是对沟通通道(媒介)的选择。?

(健壮的身体)不属于美国领导学大师华伦?本尼斯(WarrenBennis)的领导者素养的最基本结构之一。

(马太效应)是美国哥伦比亚大学社会学教授罗伯特?默顿在1973年提出的一个概念。

(语言)是人际沟通的根本特点。?

(横向沟通)是指同一层级的工作人员,工作群体及其领导者之间的沟通。

?Z?理论在领导方式上的表现是(人事并重式)。??

?阿瑞提在《创建的隐私》一书中概括了九个有利于创新活动的社会?文化环境因素,他认为其中最根本的是(文化手段的便利)。??

按决策目标的数量分类,决策可分为(?单目标决策及多目标决策)?

?按决策问题的出现概率分类,决策分(程序性决策和非程序性决策)?。?

按决策主体的决策方式不同分类有(阅历决策和科学决策)。?

依据权力的限制程度来看,一切权力集中于领导集体(集权式领导)?。?

?被公认为“人力资本之父”的是(舒尔茨?A)。??

?不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法(模拟决策法)?。??

?不属于渐进决策模型的特点有(最佳原则)。?

不属于公共管理范畴的是(D.照章纳税)。

不属于领导决策要素的是(决策前景)。?

曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于(交叉思维)。?

冲突属于(高对抗性行为)。?

?从长远来看,在综合国力中起重要作主导因素是政治力和(领导力)。?

从不同的学科分析,领导者扮演着不同的角色,从政治的本质和领导的基本职能动身,

领导者是(A.利益的安排者)。

促使领导从管理中分化,超越出来,并且具有独立意义的缘由不包括(A.中国改革开

放的结果)。

道家的政治思想是(无为而治)。??

?电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个(虚拟政府)。??

邓小平认为领导的本质是(A.领导就是服务)。

对领导者素养理论(又称特质理论)不正确的说法是(B.它是管理科学自19世纪产

生以来始终研讨的问题)。

对于领导者来说,(政治素养)是第一位的。?

?封建制领导效能理论注意对(领导者个人特质)的探讨,具有深厚的宗??

依据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为(一?长制及委员会制)。?

依据领导系统中各层级领导机关及领导者职责权限的集中及分散程?度,可以将领导体制划分为(集权制及分权制)。??

依据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥,限制方式及程度的不同,可以将领导体制划分为(完整制及分别制)。?

依据组织系统内部各机构的职责权限的性质及范围的不同,可以将领导体制划分为(层级制及职能制)。??

据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家,23个发达国家)进行的调查,(89%)的国家在不同程度上开展了电子政务

激发思维创新的首要因素是(目标)。?

检测决策方案实施的状况及决策目标是否相一样的方法(决策追踪)?。?

?简单而低层的组织及重复性较高的简单工作用(直线式)组织结构。?

?结构理论认为,领导效能取决于(组织特性)。??

孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领(人本思想)?。?

领导的缓冲器,替代品及放大器理论是由以史蒂文为代表的探讨者提出的具有(权变理论色调)的领导理论。?

领导关系的两重属性中,(社会属性)占据主导地位。??

?领导行为四分图理论,又称为(俄亥俄模式)。??

?领导环境发展的第一原则是(科学性原则)。??

?领导具有双重属性,其中占据主导地位的是(社会属性)。??

?领导权力的发展变化是及(社会发展阶段)紧密相连的。?

领导体制的本质属性是(社会属性)。??

?领导体制的核心是(各级各类领导机关职责及权限的划分)。

领导效能测评及测评对象的关系,就是(反映及被反映)的关系。?

领导者把自己的意图依据可以理解的方式传递给收讯者(领导沟通)?。?

?领导者对可能影响组织和谐的各种冲突,冲突进行调整,限制的行为属于(协调艺术)。?

领导者素养在内外环境及冲突的共同作用下,会不断发生变化,主要走向(正负两种方向)。

美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者,?他在?《经?

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****8293 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档