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劳务雇佣合同书3篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同基本事项

1.雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雇佣工作内容：乙方应在甲方指定的地点从事______工作。具体职责和任务以甲方安排为准。

3.工作时间与地点：按照甲方的规定执行。

4.工资及支付方式：基本工资为______元/月，具体薪资根据工作表现及绩效考核进行调整。甲方应按月支付乙方工资。

二、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

（3）甲方应及时支付乙方工资及应享有的福利待遇。

（4）甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

（2）乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

（3）乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、劳务纪律与违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

四、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可单方解除合同，但应提前通知对方，并按照本合同约定的方式处理相关事宜。

3.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同自动终止。

五、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务需要，同意雇佣乙方从事特定的劳务工作。为保证双方权益，明确劳务关系，达成此合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________工作。

2.工作地点：____________________。

3.乙方应认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，遵守国家相关法律法规规定的工时制度。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并支付加班工资或安排补休。

五、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为：____________________。

3.甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

八、合同解除和终止

1.合同解