岗位聘用合同（2024版专业模板）.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

岗位聘用合同（2024版专业模板）

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1试用期

2.2正式聘用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同终止与解除

8.1合同终止

8.2合同解除

9.违约责任

9.1雇主违约

9.2员工违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

12.合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.附件

13.1职位说明书

13.2工作目标与绩效评估标准

14.合同的签署与生效

14.1签署

14.2生效

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的个人能力、专业背景及甲方业务需要，聘用乙方担任_______岗位。乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。

1.2岗位职责

（1）负责_______；

（2）负责_______；

（3）负责_______；

（4）负责_______。

2.合同期限

2.1试用期

本合同自双方签字之日起生效，试用期为_______个月。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行全面评估。

2.2正式聘用期

试用期满且乙方通过甲方考核的，本合同自动转为正式聘用期。正式聘用期为_______年，自试用期满之日起计算。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。甲方每月_______日之前支付乙方上一个月的工资。

3.2绩效奖金

乙方完成甲方规定的绩效目标的，甲方按照乙方的实际绩效情况支付相应的绩效奖金。

3.3福利待遇

（1）甲方为乙方提供_______五险一金；

（2）甲方为乙方提供_______带薪年假；

（3）甲方为乙方提供_______节假日福利；

（4）甲方为乙方提供_______员工培训；

（5）甲方为乙方提供_______其他福利待遇。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间_______小时，每周工作_______天。甲方安排乙方在法定节假日工作的，应支付乙方加班费。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的_______带薪年假。乙方因病、事假等原因需要请假的，应按照甲方的规定办理请假手续。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2福利待遇

（1）甲方为乙方提供_______工作服；

（2）甲方为乙方提供_______交通工具；

（3）甲方为乙方提供_______工作午餐；

（4）甲方为乙方提供_______员工体检；

（5）甲方为乙方提供_______其他福利待遇。

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件

甲方为乙方提供_______工作环境；

甲方为乙方提供_______培训机会；

甲方为乙方提供_______晋升机会；

甲方为乙方提供_______其他劳动条件。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限为_______年，自乙方签署本协议之日起计算。

7.3违约责任

乙方违反本必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为_______元。如乙方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，造成甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

8.合同终止与解除

8.1合同终止

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）乙方完全丧失劳动能力的；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.2合同解除

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度