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人事岗位必威体育官网网址协议2篇

篇1

本必威体育官网网址协议（“协议”）由以下两方签订：

（1）公司：___________________________，其注册地址为___________________________。以下简称“公司”；

（2）雇员：___________________________，其职务为___________________________，担任公司的人事岗位工作。以下简称“雇员”。

鉴于雇员在履行职责时将有机会接触到公司的必威体育官网网址信息，为明确双方的权利和义务，保护公司的合法权益，达成以下协议内容：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、业务模式、客户数据、员工信息、人事策略、财务和会计信息、技术和产品策略等。这些信息的具体内容将以书面形式或由双方共同认可的其他形式确定。

二、必威体育官网网址义务

雇员承诺并保证：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址规定和制度；

2.不向任何第三方透露任何必威体育官网网址信息；

3.只在为公司工作或执行职责时，按照公司的授权使用必威体育官网网址信息；

4.在离职后，继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或公司明确告知不再需要必威体育官网网址为止。

三、必威体育官网网址责任的限制

雇员在以下情况下可以披露必威体育官网网址信息：

1.法律法规要求披露；

2.在执行工作职责时，得到公司明确授权或指示进行披露；

3.公开信息并非必威体育官网网址信息，且该信息公开后不会导致损害公司的利益。

四、违约责任

如果雇员违反本协议的任何条款，公司有权采取以下一种或多种措施：

1.警告并责令改正；

2.解除劳动合同；

3.索赔因此产生的所有损失，包括但不限于法律费用、声誉损失和直接经济损失。

五、法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国的法律。任何因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，公司和雇员各执一份；

3.本协议的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并成为本协议的一部分。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

职位：（员工岗位）

身份证号：（员工身份证号码）

鉴于乙方在甲方公司任职，将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护公司的合法权益，避免机密泄露，甲乙双方在遵循平等、自愿、公平原则的基础上，就乙方的必威体育官网网址责任达成如下协议：

一、必威体育官网网址范围

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息，包括但不限于：公司的经营策略、客户信息、产品配方、技术数据、价格策略、财务资料等。

2.乙方在职期间因工作需要所接触到的公司内部的文件、资料、业务数据等均为必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址责任

1.乙方应对其知悉的商业机密和机密信息承担严格的必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方不得将必威体育官网网址信息用于个人用途或任何非甲方业务活动，更不得利用必威体育官网网址信息谋取个人私利。

3.乙方在离职后仍需对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息本身已公开。

三、必威体育官网网址措施

1.乙方在工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、电子设备等。

2.乙方不得在公共场合或私人场合谈论涉及公司商业机密和机密信息的内容。

3.乙方在出差、参加会议等情况下，应严格遵守必威体育官网网址规定，不泄露必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址责任，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方的违约行为涉及侵犯甲方商业秘密或其他违法行为，甲方有权向相关司法机关举报，并追究乙方的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与乙方在甲方的劳动合同期限一致。如劳动合同期限结束，本协议继续有效，直至必威体育官网网址信息解密或公开。

2.本协议的修改和解除，应由双方书面协商一致。任何单方面修改或解除本协议的行为均无效。