提成雇佣合同优秀范本.docx

提成雇佣合同优秀范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照本合同的条款和条件建立雇佣关系，特此制定以下提成雇佣合同范本。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所担任的职位职责，确保工作的顺利进行。

2.乙方应当按照甲方规定的岗位职责和工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应积极提出改进工作方法和提高工作效率的建议。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资和提成两部分。基本工资按照甲方的薪酬制度执行，提成根据本合同的约定进行计算。

3.提成方式：甲方根据乙方的工作业绩和销售额，按照一定比例给予乙方提成。具体提成比例和计算方式如下：（详见附件）

4.薪酬支付：甲方应按月支付乙方的薪酬，提成部分在业绩确认后支付。

三、提成制度

1.乙方提成制度：根据乙方的职位和工作性质，设定不同的提成制度。提成的具体比例、计算方式和支付时间等详见附件。

2.业绩考核：甲方定期对乙方进行业绩考核，根据考核结果调整提成比例或提供其他奖励措施。

3.违规行为处理：如乙方在销售过程中存在违规行为，甲方有权取消乙方的提成，并依法追究乙方的责任。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、合同期限及解除

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同解除：本合同可在双方协商一致或一方违约的情况下提前解除。合同解除后，乙方应办理相关离职手续。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

3.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：_____________________（签字）

乙方（雇员）：_____________________（签字）