企业公司用工合同范本.docx

企业公司用工合同范本

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

第二条：乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。如遇加班或调整工作时间，乙方应积极配合。

第四条：乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体的休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇

第五条：乙方的薪资结构、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照约定准时支付乙方工资。

第六条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。此外，甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第八条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。乙方有权拒绝执行违规的指令，并可提出改善劳动环境的建议。

六、劳动纪律和规章制度

第九条：乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

第十条：如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

第十一条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第十二条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担赔偿责任。

九、其他约定事项

__________（此处可添加其他需要特别说明的事项）__________。