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职场工作中处理人际关系的技巧

职场人际关系处理技巧

一、展现自己的能力。

让别人知道了你的重要性才可能让对方佩服你。只有将你的

重要性体现出来了才会赢得别人的尊重。有一个纸厂的经理因为

产品中的水分过多苦恼极了。后来他给每个工人发了一张普普通

通的表格让他们每天也对纸张成分进行检测没想到工人们竟马上

发明了改进的方法。这表明当人觉得自己在问题解决中担任重要

角色时会激发出相应的责任感、兴趣和自豪感从而愿意伸出援

手。

二、要会工作性的访问。

不带功利性没有目的性来次工作方面的直接对话。不要认为

关系的处理就和幕后交易有联系。美国贝尔电话公司的总经理伯

奇福勒克之所以被称为十万人的好友是因为他经常心血来潮看望

属下比如从剧院回家的路上一想到路边地洞里有两个紧张工作的

接线工人他就会马上钻进去闲聊几句。当然对高级员工或合作者

的探访则要尽量不显得刻意免得对方觉得你在试探或别有用心。

三、恰当的赞美对方。

称赞是一种美妙的享受。当听到真心赞美的言语的时候内心

是很舒服的感觉。而赞美也是需要艺术性的表达。几乎没有人能

够抗拒正面的赞美。当人们为了维护自身形象的时候会很用力的

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表现自己让自己言行举止尽可能的与形象相符。通常在赞美同事

的时候可以适当的加以修饰。

职场人际关系培训

第一能融入到同事的爱好之中去。

俗话说的好趣味相投只有那些有共同的爱好以及兴趣的人才

能走到一起处到一块。小红所在单位大部分同事都是男性的中午

吃饭时的短暂休息时间同事们往往会聚集在一起谈天说地可惜小

红总感觉到插不上嘴起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们

喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面不过他们即使不懂时

装的流行趋势也不妨碍他们与女同事的交流。要想和这些男同事

搞好同事关系首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于

是小红每天开始都有意识地关注体育方面的消息和新闻遇到合适

机会甚至还和男同事们一起去看球。小红如事的说：现在有了共

同话题后和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中也会把

自己在工作中的感受与体会和他们进行交流我们之间的工作友谊

也增加了不少。

第二不随意泄露个人隐私。

同事们之间的个人秘密当然带着一些不可告人的或者不愿意

让别人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你那只能说

明同事对你是足够的信任你们之间的友谊肯定要超出别人一截否

则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同事在别人嘴中听到

了自己的私密被公开曝光不要说她肯定认为是你出卖了她。被出

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卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你并为以前付出的友谊和信

任感到后悔。因此不随意泄露个人隐私是巩固职业友情的基本要

求如果你连这一点都做不好的话恐怕再也没有哪个同事愿意和你

推心置腹跟你说悄悄话了。

第三不要让你的爱情挡道。

刘女士和王女士是一对无话不谈的好姐妹两个人自从工作以

来一直住在同一宿舍里每天一起上班、一起下班几乎到了形影不

离的地步!一次偶然的机会两人接触到一个各方面条件优越、长得

非常帅气的男人她们几乎在同一时间对这个男人产生了好感!为了

能和帅气男人走得更近刘女士和王女士突然象变了个人似的她们

不再像以前那样亲密也不像以前那样总是难舍难分而是单独行动;

后来两人为了此事弄得反目成仇多年的感情就此烟消云散。显然

爱情挡住了两人的友情从她们同时喜欢上那个帅气男人开始其实

就宣布了她们多年的情谊开始走向决裂。因此作为职业女人最好

独自去处理自己情感生活在爱情还没有成熟前即使是你最亲密的

朋友千万不要拖着一起去约会。不然的话爱情将成为你友情的一

个绊脚石

第四在闲聊的时候应保持一定的距离。

在把你的公事处理完之后同事之间在一起相互闲聊是一件再

正常不过的事情了;而许多人特别是男同事在闲聊时多半是为了在

同事面前炫耀自己的知识面广同时向其他同事传递这样一个信息

那就是：你们熟悉的我也熟悉;你们不熟悉的我也熟悉!其实这些

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自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已大家只是互相心照

不宣罢了。而作为女性的你要是想满足自己的好奇愿望来打破砂

锅地向对方发问的话对方马上就会