针对技术人员—竞业限制协议范本2篇.docx

针对技术人员—竞业限制协议范本2篇

篇1

协议编号：[编号]

甲方：[公司名称]（下称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[技术人员姓名]（下称“雇员”）

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方已签订雇佣合同或已建立劳动关系，为保护公司技术权益和双方权益不受侵犯，现根据有关法律法规之规定，经双方协商一致，就乙方任职期间及其离职后的竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与解释

竞业限制是指乙方在任职期间及离职后一定期间内不得从事与公司业务存在竞争关系的其他业务活动，也不得加入与公司存在竞争关系的公司及其他机构工作或进行与其有关的任何其他活动。竞业限制涉及的业务包括但不限于甲方目前实际从事的业务以及将来可能发展的业务。竞业限制期内，乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址规定和知识产权保护措施。如乙方违反竞业限制约定或泄露公司机密等行为，公司有权依法追究其法律责任。

二、竞业限制期限及范围

（一）竞业限制期限：自乙方离职之日起至离职后XX年内。在此期间，乙方不得从事与公司业务相竞争的活动。

（二）竞业限制范围：乙方不得直接或间接地以个人或公司名义从事与公司业务相同或类似的业务活动；不得直接或间接帮助任何与公司相竞争的企业工作或提供服务；不得泄露公司技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息。同时，乙方不得引诱公司其他员工离职或从事与公司相竞争的活动。

三、必威体育官网网址义务及责任承担

（一）乙方在任职期间及离职后均应遵守公司的必威体育官网网址规定，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。未经公司书面同意，乙方不得泄露、披露或使用任何与公司业务相关的必威体育官网网址信息。

（二）乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。同时，公司有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

（三）如因乙方的违法行为导致公司经济损失严重的，乙方应承担连带责任并向公司赔偿全部损失。公司有权视情节轻重解除与其的劳动关系或追究其法律责任。

四、违约责任及解决方式

（一）双方同意，如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。违约金数额视违约情况而定，包括但不限于因违约造成的实际损失、预期收益损失等。同时，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。若乙方继续从事竞业限制行为，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

（二）如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。在诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行各自的其他义务。

五、其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（三）本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

（四）本协议的解释权归甲方所有。任何疑问，应通过正式渠道与甲方沟通并获得明确答复。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权代表（签字）：[手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

-----------------------------------------------------本协议内容结束---------------------------------------

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号：_________________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.“竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方的客户、供应商等进行利益冲突的行为。

二、竞业限制的范围

1.乙方在任职期间不得自营或与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。

2.乙方离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事技术工作或业务活动。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。