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劳动合同经典样板2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方的基本工资为：_____元/月。

3.甲方根据企业的经济效益和乙方的表现，可以调整乙方的工资。

4.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应给予医疗期，并支付医疗期工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

4.乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应采取有效的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应遵守《中华人民共和国劳动法》关于解除劳动合同的规定。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。违约方应承担违约责任。

2.因甲方原因造成本合同解除的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。因乙方原因造成本合同解除的，甲方有权要求乙方承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和双方约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据公司发展需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家法律法规规定的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、婚假等国家规定的其他休息休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资发放日为每月____日。乙方的工资标准为________元/月，甲方实行薪酬管理制度，根据经营情况和乙方的工作表现及绩效考评结果，调整乙方的工资水平。乙方试用期工资为______元/月。乙方工资支付项目包括基本工资、奖金和各项补贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视劳动者安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告。如发生工伤事故等职业病，甲方应积极协助处理并负责相应赔偿事宜。因乙方个人